<S00=02>
<S01=003> 
<S02=001> 
<S03=001> 
<Sda=1975> 
<Sdm=06> 
<Sat=0> 
<S10=1>
 document d'orientation de la CGT ..  
<S10=0>
    deux donnes essentielles caractrisent la situation,
 dterminent le comportement des diverses forces sociales
 et politiques et situent par consquent les conditions
 de l'action syndicale $:
 _l'aggravation de la crise qui affecte l'conomie et la vie
 du pays;
 _la monte de la volont de changement et les
 perspectives qu'offre l'union de la gauche sur la base
 de son *programme commun de gouvernement .
   dans sa manifestation la plus immdiate et la plus
 sensible aux travailleurs la crise se traduit par de
 srieuses atteintes  au pouvoir d'achat de leurs salaires,
 retraites et prestations sociales,par la monte du chmage,
 l'aggravation de leurs conditions de travail et d'existence.
   mais la dimension de cette crise est plus vaste.elle
 affecte _ les prcdents *congrs  de la CGT l'ont dj
 soulign _ l'ensemble de la vie du pays,sous tous ses
 aspects essentiels $: conomique,social,politique,culturel,
 moral.
   elle met en cause les fondements de la socit capitaliste
 et pose la ncessit de transformations profondes touchant
 aux structures conomiques et sociales de la socit.
   c'est dans ce contexte de crise profonde et durable de
 l'ensemble des grands pays capitalistes que se situe
 l'aggravation de la situation conomique.elle se manifeste
 par une pousse beaucoup plus forte d'une  inflation depuis
 longtemps permanente. cette inflation se combine avec une
 monte considrable du chmage et un dclin du
 dveloppement conomique.il est faux d'attribuer cette
 situation au prix du ptrole et des matires premires.
   la rcession de  1974-1975 est la plus forte que les
 conomies capitalistes aient connu depuis la deuxime
 guerre mondiale.
   il ne s'agit pas seulement d'une priode dfavorable
 accentue,mais d'un drglement durable en profondeur de
 l'conomie capitaliste qui est le fond de la crise.
   le drglement en profondeur de l'conomie capitaliste
 mondiale est  la base de la crise.il rsulte de l'exploitation
et de la course au profit pousses jusqu'
 leurs limites dans tous les pays o l'*tat  est
 l'instrument des grandes socits capitalistes.parmi
 ces pays,les Etats-Unis  occupent une position dominante,
 et l'conomie amricaine pse d'un poids dterminant.
   l'accumulation des profits extraordinaires raliss
 par les grandes socits,les moyens employs pour
 maintenir ces profits et les accrotre,mme au prix
 d'normes gaspillages,la militarisation de l'conomie,
 en particulier aux USA,sont  l'origine de l'inflation,
 de la crise du systme montaire et des relations
 conomiques des pays capitalistes ainsi que de tous les
 dsordres conomiques qui les accompagnent.
   la place prpondrante des socits multinationales
 dans l'ensemble du monde capitaliste et dans les pays
 en voie de dveloppement,leurs dimensions,la nature
 de leurs activits en font l'un des principaux facteurs
 des perturbations conomiques,un danger pour les travailleurs,
 pour l'indpendance des peuples et les droits des *tats .
   cette malfaisance s'exerce galement en Europe
 occidentale  et particulirement au sein du march commun.
 l'ensemble des phnomnes de crise s'y manifestent.
 les socits multinationales y sont pour les  deux tiers sous
 la domination des groupes financiers et industriels
 amricains,en particulier dans les secteurs de pointe.
   elles assoient leur emprise avec l'appui des gouvernements
 qui facilitent l'interpntration des capitaux publics
 et privs au profit de ces derniers.
   les contradictions s'aiguisent au sein du *march commun
 alors que le capital ouest-allemand y joue le rle principal
 et que se renforce la dpendance  l'gard des USA.
   les abandons de souverainet oprs par le *pouvoir
 portent gravement prjudice  l'indpendance nationale
 de la France  menace par les projets de supranationalit
 et replace pratiquement dans le giron atlantique.
 la volont d'unification des politiques conomiques et
 sociales vise  renforcer le front des patrons et des
 gouvernements contre les travailleurs de ces pays.
   en France ,la crise a les mmes causes profondes que
 dans les autres pays capitalistes.l'conomie est domine
 par un petit nombre de groupes financiers gants qui
 augmentent leurs richesses et leur puissance au dtriment
 des travailleurs et du pays.la politique mene depuis des
 annes,avec pour but essentiel leurs profits et le
 renforcement de leurs positions  l'chelle nationale
 et internationale,a plong le pays dans la crise.
   la politique d'austrit impose par le gouvernement
 sous prtexte d'endiguer la crise ne s'attaque pas 
 l'inflation qui est source de profits accrus.elle l'entretient
et augmente le chmage.
   les promesses gouvernementales d'amlioration de la
 situation conomique sont contredites par la ralit.
   les milliards distribus sous prtexte de relance gonflent
 les profits et alimentent l'inflation.
   l'orientation prvue pour le *7me plan  est une
 prolongation de la politique d'austrit.elle ne peut assurer
 le taux de croissance mensongrement affich.elle vise 
 diminuer brutalement le pouvoir d'achat par une politique
 des revenus.le nombre de chmeurs,dj gal  1200000 au
 dbut de 1975,risque srieusement d'augmenter encore dans
 une forte proportion.
   le *pouvoir  des fodalits capitalistes ne peut combattre
 efficacement ni l'inflation,ni le chmage.loin de s'attaquer
 leurs causes relles,il veut faire supporter
 les frais de la crise aux travailleurs et saisir cette
 occasion pour acclrer la concentration capitaliste,
 l'limination d'entreprises petites,moyennes et parfois
 grandes.le "redploiement de l'industrie" consiste
 principalement  mettre les ressources du pays et les
 moyens de financement et d'action conomiques de l'*tat
  la disposition des groupes industriels et financiers
 susceptibles d'atteindre la dimension multinationale.
   le budget,la fiscalit,la politique du crdit,la politique
 des prix,la politique de tarifs et de transferts d'activits
 bnficiaires des services publics et des entreprises
 nationalises vers le secteur priv,tous les moyens sont
 mis en oeuvre par le *pouvoir  pour rpondre aux
 exigences des principaux groupes capitalistes.
   le *pouvoir  giscardien pousse plus avant l'interpntration
 et la conjonction des moyens de l'*tat  et des monopoles,
 au service de ces derniers,c'est--dire le capitalisme
 monopoliste d'*tat .
   pour cette raison il ne peut qu'aggraver la crise qui mine
 la socit franaise.
   la confiscation,par une minorit toujours plus restreinte
 et plus puissante des richesses  du travail du plus grand
 nombre et des moyens de la direction de l'conomie conduit
 aux aberrations les plus choquantes $: la baisse du niveau
 de vie des travailleurs et le chmage,l'normit des
 gaspillages des forces humaines et matrielles,le
 sacrifice des quipements collectifs,les injustices de
 toutes sortes.
   face au bilan dsastreux d'un systme condamn,une
 puissante force de transformation a grandi et s'est mise
 en mouvement.la rsistance des travailleurs s'est renforce,
 leur pression revendicative s'est exprime par la monte
 des luttes sociales.la signature du *programme commun de
 gouvernement  entre le *parti communiste ,le *parti
 socialiste  et le *mouvement des radicaux de gauche ,
 avec le soutien de la CGT a constitu un tournant.
   en se prononant pour la ralisation de ce programme,
 lors de l'lection prsidentielle de mai 1974,plus de
 49% des lecteurs ont dmontr que le changement vritable,
 fond sur des rformes profondes est possible,qu'il peut
 devenir la volont majoritaire du peuple.
   cette situation cre un nouveau rapport de force dans
 le pays.
   les travailleurs y puisent un grand espoir,une plus
 grande confiance en leurs forces.
   ils y trouvent des conditions plus favorables pour leurs
 luttes revendicatives,pour dfendre avec succs leurs
 intrts les plus urgents,obtenir certains rsultats,
 mettre en chec certaines mesures antisociales.le *pouvoir
 et le *patronat  doivent en tenir compte.
   dans cette situation des possibilits nouvelles existent
 pour gagner de nouvelles forces,de nouvelles couches
 aux luttes immdiates et  l'ide des changements qui
 seuls sont de nature  permettre la solution effective
 et durable des grands problmes poss  la socit.
   mais leur attitude est galement dicte par l'troitesse
 de la marge d'action dont ils disposent.
   d'une part,le maintien et l'accroissement des profits
 des grandes socits dans le contexte de la crise conomique
 exigent une politique aux consquences sociales aggraves.d'autre
part,toute concession aux revendications dmontre
 qu'il est possible de les satisfaire et qu'une autre
 politique peut tre mise en oeuvre.
   *pouvoir  et *patronat  s'efforcent donc,dans ces
 nouvelles conditions,de s'adapter pour maintenir une
 rsistance acharne aux revendications,poursuivre et
 aggraver leur politique.ils s'efforcent galement de
 contrarier par tous les moyens l'volution des masses
 populaires vers l'ide du changement.
   c'est dans cet ensemble de circonstances qu'il convient
 de dfinir les positions,les tches et l'action de la CGT.
<S10=1>
 l'action revendicative et l'unit d'action syndicale ..
<S10=0>
  le *patronat  et le *gouvernement  giscardien s'efforcent
 de mettre  profit la situation conomique dont ils sont
 responsables pour comprimer le pouvoir d'achat des salaires,
 faire admettre le chmage,les fermetures d'entreprises,
 les licenciements,pour aggraver les conditions de travail,
 alourdir les impts pays par les salaris,dprcier
 les prestations sociales et familiales,renforcer l'exploitation
des travailleurs franais et immigrs.
   pour y parvenir ils usent de tous les moyens dont ils
 peuvent disposer $:
 _l'intransigeance globale dans toutes les ngociations
 et le dtournement d'une vritable politique contractuelle
 par la conclusion avec des organisations minoritaires,
 d'accords de collaboration  la politique d'austrit;
 _la dmagogie sous ses diverses variantes,plus ou moins
 renouveles en dernier lieu le thme de la "rforme
 de l'entreprise",pour tenter inlassablement de dtourner
 les travailleurs des ralits sociales et de la dfense
 de leurs intrts de classe ;
 _la tentative de domestiquer toute l'information et la
 mise en oeuvre des moyens normes de pression idologique
 pour faire admettre l'inluctabilit de la crise et de
 l'austrit,jouer de l'inquitude pour l'emploi,et
 dnaturer la lutte de la CGT et de toutes les forces
 dmocratiques;
 _l'extension des mthodes plus perfectionnes d'exploitation
 sous couvert d'une prtendue participation ou d'une
 organisation diffrente du travail;
 _la division entre travailleurs de diverses catgories;
 _la tentative de mettre en selle la collaboration de classe
 comme une institution permanente (accords spars,
 collusion dans les organismes paritaires,concertation
 avec le gouvernement,utilisation abusive de l'information
 officielle et de la formation professionnelle);
 _l'attaque gnralise contre les liberts syndicales et le
 droit de grve,les mesures de rpression arbitraires et
 illgales,l'emploi de la force policire,des milices prives
 armes,contre les grvistes dans les entreprises.
   c'est aussi dans ce cadre qu'il faut placer le recours
 par certains patrons,avec la complicit et le soutien
 direct du pouvoir, des syndicats maison,des officines
 patronales comme la CFT,des entreprises de louage
 d'hommes de main employant des mthodes fascistes.
   loin d'tre un signe de force,ces pratiques sont un signe
 des difficults de la bourgeoisie.
   elles constituent nanmoins un grave danger pour les
 liberts.elles s'inscrivent dans un processus de renforcement
 du systme autoritaire .c'est pourquoi elles doivent
 recevoir les ripostes immdiates et nergiques qui
 s'imposent,et susciter un grand mouvement de lutte pour
 la dmocratie.
   c'est dans ce cadre qu'il faut placer le recours,pour
 une partie du patronat avec la complicit et parfois le
 soutien direct des milieux du *pouvoir ,aux syndicats
 maison CFT dont le caractre d'officine patronale et
 les mthodes ont t dvoils par la CGT.
   mais ils font un mauvais calcul en misant sur une
 quelconque rsignation des travailleurs.ils ne tiennent
 pas compte du mcontentement accumul ni de l'tat d'esprit
 n du progrs des forces de gauche,ni des consquences
 que tirent les travailleurs de toutes les injustices,
 de tout ce qui tmoigne de l'incapacit du systme 
 rsoudre les problmes sociaux les plus lmentaires.
   les luttes syndicales ont connu,en plusieurs occasions,des
 priodes particulirement intenses.elles ont mis en avant
 des revendications d'une ampleur et d'une porte
 nouvelles.
   depuis l'aggravation de la crise,bien des  actions et
 des grves d'envergure ont tmoign,d'une combativit
 parmi l'ensemble des travailleurs et particulirement
 dans la jeunesse,qu'il faut considrer comme l'indice
 d'un tat d'esprit significatif du monde du travail.
   toutes les manoeuvres,tous les procds employs pour
 dtourner les salaris de la lutte sont vous  l'chec,
 inadapts aux conditions nouvelles, condition de recevoir
 la riposte approprie.
   car il n'est pas vrai que la crise,le chmage,l'inflation
 soient une fatalit $: ils sont un produit du systme
 capitaliste et de la domination des monopoles.
   il n'est pas vrai ,que l'austrit pour les travailleurs
 soit invitable.
   il n'est pas vrai,que le gouvernement s'attaque aux
 ingalits sociales.
   il n'est pas vrai,que les mesures patronales et
 giscardiennes soient les seules possibles.
   au contraire,mme dans les conditions actuelles,il est
 possible d'imposer d'autres mesures pour combattre
 l'inflation et le chmage et d'engager l'action avec
 l'immense majorit des travailleurs.
   c'est parce qu'ils le ressentent que les travailleurs
 n'ont cess de mener des luttes importantes.mieux ils en
 auront conscience et plus nergiquement  encore ils
 dfendront leurs intrts,avec succs.
   le programme d'action soumis au 39me *congrs  prcise
 l'ensemble des objectifs revendicatifs essentiels de
 la CGT pour la priode  venir.
   parmi ces objectifs,il en est un certain nombre qui ont
 un caractre d'urgence et une porte gnrale qui sont
  la base des luttes actuelles.
   dans le contexte de la crise conomique,la dfense
 des conditions de vie et de travail par les revendications
 syndicales est troitement lie  l'action pour des mesures
 conomiques capables de combattre la crise et de
 s'attaquer  ses causes afin d'assainir l'conomie et
 d'assurer son dveloppement.
    les revendications concernent en particulier :
<S10=1>
 les salaires .. 
<S10=0>
 _garantie du pouvoir d'achat pour tous par l'chelle
 mobile et progression avec des diffrenciations allant
 dans le sens d'une remise en ordre des systmes de
 rmunration;
 _SMIC  1700F par mois pour 40 heures hebdomadaires;
 _relvement des prestations sociales et familiales,
 des pensions et retraites et allocations de chmage total
 ou partiel.
<S10=1>
 l'emploi .. 
<S10=0>
  _une politique  de dveloppement conomique cratrice
 d'emplois;
 _le droit et les moyens de discuter du bien fond des
 dcisions de licenciements et de fermetures d'entreprises
 avec la possibilit d'instances de recours avec effet
 suspensif;
 _l'interdiction de tout licenciement sans reclassement
 pralable quivalent.
   dans les conditions prsentes,deux mesures longtemps
 refuses prennent une importance et une urgence
 particulires $:
 _le droit  une retraite pleine  60 ans pour les hommes
 et  55 ans pour les femmes,avec 75% des lments du
 salaire;
 _la semaine de 40 heures en 5 jours partout,sans rduction
 de salaire et dans les plus brefs dlais.
<S10=1>
 les conditions de travail
<S10=0>
 exigent un ensemble de mesures pour $:
 _limiter les cadences,embaucher en nombre suffisant,
 _protger la sant et la vie des travailleurs,
 _lever l'intrt,la responsabilit,la qualification
 du travail avec des classifications et des salaires
 correspondants,
 _assurer des garanties d'accs  la formation et  la
 promotion professionnelles.
<S10=1>
 les liberts syndicales.. 
<S10=0>
  cessation immdiate des atteintes aux liberts
 syndicales et au droit de grve et garanties lgales
 contre ces pratiques;
 _sanctions judiciaires contre toutes les violations
 de ces liberts et contre l'emploi de la force contre
 les travailleurs;
 _extension des liberts syndicales,des droits dmocratiques
 des travailleurs et des moyens attribus pour leur exercice
 dans les entreprises et dans la vie publique.
<S10=1>
 les discriminations de toutes sortes
<S10=0>
 doivent tre supprimes et toutes tentatives de les
 maintenir sanctionnes.
<S10=1>
 une vritable rforme de la fiscalit
<S10=0>
 allgeant la charge des salaris et frappant le *capital .
<S10=1>
 la scurit sociale
<S10=0>
 doit tre rendue aux travailleurs et les mesures
 conscutives  la politique de dmantlement poursuivie
 par le *pouvoir  et le *patronat  doivent tre abroges.
   l'indexation des allocations ,rentes et  pensions sur
 la base d'un indice de prix ngoci par les organisations
 syndicales.
   les mesures conomiques immdiatement ncessaires
 visent principalement  assurer un dveloppement
 suffisant et quilibr de la  production,combattre
 l'inflation et la vie chre,sauvegarder l'emploi et
 rquilibrer les changes.c'est pour atteindre ces buts
 qu'elles doivent s'attaquer aux privilges ,aux profits
 et aux moyens de domination des grandes socits capitalistes.
   nonces prcisment dans le programme d'action du
 39me *congrs ,elles comportent  :
   contre l'inflation et la vie chre $:
 _des rductions de TVA,le blocage temporaire de certains
 prix et tarifs publics,la rduction et le contrle des
 bnfices ainsi que la limitation du crdit pour les
 grandes socits,la dfense de l'pargne populaire.
   pour l'emploi $:
 _une politique de dveloppement cratrice d'emplois
 fonde sur un solide march intrieur dvelopp,
 notamment par l'amlioration du pouvoir d'achat,une
 politique industrielle s'appuyant sur le secteur public,
 un dveloppement des quipements collectifs amliorant les
 conditions d'existence,un dveloppement rgional rel.
   pour l'quilibre des changes extrieurs $:
 _un dveloppement diversifi,vers tous les pays et
    notamment les pays socialistes et du Tiers-Monde ,
 des changes commerciaux et de la coopration technique
 et scientifique en les fondant sur l'intrt mutuel,
 le contrle des mouvements de capitaux et des investissements
 trangers en France .
   pour assurer les besoins en nergie $:
 _des contrats de type nouveau avec les pays producteurs
 de ptrole,l'arrt immdiat des fermetures de puits de mine
 et un plan d'augmentation de la production charbonnire,
 l'utilisation de l'nergie hydraulique,marmotrice,
 gothermique,la matrise technologique,la protection de
 l'environnement et la garantie de l'approvisionnement
 en combustible pour les centrales nuclaires,la
 suppression des  privilges des socits ptrolires
 et la nationalisation immdiate des groupes ptroliers
 franais,le dveloppement de la recherche sur les
 sources de l'avenir.
   ces revendications correspondent  des besoins imprieux
 et justifis.elles constituent des lments importants
 de rponse aux problmes conomiques et sociaux actuels
 en favorisant l'emploi  et la lutte contre l'inflation.elles
 rpondent  l'intrt national.
   si le *pouvoir  et le *patronat  en tenaient compte,
 des difficults pourraient tre attnues.
   mais il faut s'attendre pour l'essentiel  une rsistance
 acharne de leur part,car telle est leur nature de classe
 et telles sont les exigences des intrts du grand capital
 monopoliste.
   l'action revendicative de masse est et sera ncessaire
 pour obtenir chaque amlioration.
   la rduction du pouvoir d'achat des salaires,les pertes
 dues  la rduction d'activit,le chmage total et partiel,
 la misre qui gagne un grand nombre de foyers de
 travailleurs,loin d'engendrer la rsignation,se traduisent
 par le mcontentement et la colre,et une conscience plus
 leve de la responsabilit de la politique  du pouvoir.
   le patronat et le gouvernement poussent chaque conflit
  l'extrme tension.
   mais la tendance principale est constitue par la
 combativit,l'endurance exceptionnelle des travailleurs,
 le nombre et la dure des grves en mme temps que par la
 recherche des mthodes d'action les plus efficaces,les
 mieux adaptes.
   il est possible,par l'action,d'imposer des succs marquants
 comme maints exemples l'ont dj dmontr.
   l'intransigeance gouvernementale et patronale conduit
  une monte des luttes sociales,susceptibles d'atteindre
 une grande envergure.
   faire chec  la politique d'austrit pour les travailleurs,
 de privations pour beaucoup,implique  une grande tnacit
 dans la lutte.
   il s'agit d'une bataille de longue haleine et
 d'envergure dans laquelle s'allient les actions
 multiformes et incessantes dans les entreprises
 et des mouvements coordonns de divers types $: au plan
 professionnel ou au plan interprofessionnel selon
 la nature des revendications essentielles;parfois au
 niveau local ou dpartemental,parfois par de grandes
 initiatives d'ampleur nationale.
   dans tous les cas,parmi les conditions ncessaires
  la conduite des luttes,l'information de l'opinion
 publique et la recherche de son soutien  sont indispensables.
   ce sont les circonstances,les situations concrtes qui
 conduisent  adopter les initiatives qui conviennent
 le mieux dans chaque cas.
   et c'est l'ensemble de ces luttes aux aspects diversifis,
 souvent trs dcentralises et parfois puissamment
 regroupes qui constitue un mouvement revendicatif
 rassemblant,sur toute une priode,des forces de plus en
 plus grandes capables d'imposer non seulement  des reculs
 dans telle ou telle entreprise ou branche mais au
 patronat et au gouvernement pour les objectifs communs
  l'ensemble des travailleurs.
   les orientations du 38me *congrs  confdral dfinissant
 les principes d'une action efficace et responsable se sont
 pleinement vrifies.
   l'essentiel dans la conduite de la bataille prsente est,
 avec la persvrance,le souci plus indispensable que
 jamais de la plus large dmocratie $: dmocratie avec les
 syndiqus qui doivent jouer leur rle,dmocratie avec
 l'ensemble des travailleurs,pour tenir le plus grand
 compte de leurs besoins,de leur tat d'esprit,dfinir avec
 eux  toutes les tapes de la lutte et rechercher la
 convergence dans les objectifs et les mthodes d'action.
   les militants et les organisations de la CGT ont  faire
 preuve d'audace pour se placer,de la sorte,rsolument
  la tte des luttes avec esprit d'initiative,de
 dcision et d'unit.
   c'est dans cet esprit que la CGT et la CFDT ont pris,
 dans toute la dernire priode des initiatives d'action
 et anim le dveloppement des luttes.
   l'accord conclu le 26 juin 1974 entre les deux centrales
 sur les objectifs communs,les mthodes de l'action et le
 renforcement de l'unit d'action a reprsent un progrs
 considrable dans les relations confdrales.il a permis
 d'liminer un grand nombre d'obstacles et a favoris une
 amlioration  diffrents niveaux quoique subsistent
 bien des ingalits de situations.
   la pratique a prouv $:
 _que les divergences existant sur les questions
 fondamentales de l'avenir de la socit ne sont pas
 un obstacle insurmontable   l'unit d'action pour les
 revendications communes et urgentes pour les travailleurs;
 _que les divergences sur les revendications et les
 mthodes de l'action,lorsqu'elles existent,sont plus
 facilement surmontes  lorsqu'elles sont discutes
 clairement et franchement avec les travailleurs dont
 l'appui est dcisif;
 _que la pratique de l'unit d'action sur des bases claires
 favorise l'tablissement de rapports fraternels et
 loyaux,qu'elle contribue  aborder dans de meilleures
 conditions la discussion des divergences plus fondamentales
 pour tenter de les rduire.tout progrs dans ce sens
 facilite rciproquement l'unit d'action;
 _qu'une bonne et saine unit suppose la vitalit,l'activit
 et l'esprit d'initiative des organisations de la CGT en
 tant que telles.
   la CGT persiste  souhaiter que l'unit d'action qui
 se dveloppe avec la CFDT s'tende  la FEN et 
 Force Ouvrire .
   mais la direction de la FEN en dpit des intentions
 qu'elle affirme est dlibrment retourne  la
 collaboration avec le gouvernement en signant un nouvel
 accord salarial qui s'inscrit dans la politique
 d'austrit.la pratique de l'unit d'action avec de nombreuses
 organisations de la FEN est fonde sur la dfense
 des intrts de classe des travailleurs,la lutte contre
 la crise et ses consquences,pour faire reculer le
 pouvoir et le patronat.
   la CGT lutte pour l'unit avec la FEN en combattant
 les positions de collaboration de classe dans la fonction
 publique.
   la direction confdrale de FO est devenue l'agent
 officiel et le symbole de la collaboration de classe.
 elle s'attaque directement aux travailleurs en grve
 et apporte systmatiquement la caution de son
 organisation au patronat et au gouvernement.
   la CGT ne peut qu'esprer un sursaut contre cette
 dgradation parmi les militants et les organisations
 de Force Ouvrire  et la ralisation de l'unit d'action
 sur des bases de classe avec les organisations FO
 qui y sont prtes.
   le *congrs  souligne que cela ne peut tre possible
 que si cette organisation adopte enfin une attitude
 combative de dfense des intrts des travailleurs.
   le renforcement et l'largissement de l'unit d'action
 pour les revendications communes est toujours la question
 actuelle,la tche urgente en matire d'unit.la CGT
 s'y emploie sans relche.simultanment,elle ne s'est jamais
 rsigne  la division syndicale et maintient plus que
 jamais son objectif de runification syndicale.elle
 entend travailler  en crer les conditions.
   dans cette perspective,elle a dfini ses propres conceptions
 fondes sur le contenu de classe de son action,
 le caractre de masse de ses activits et la dmocratie
 syndicale assurant la vritable indpendance d'une
 organisation groupant l'ensemble des salaris dans
 la diversit des opinions.
   elle est prte  en discuter,certaine d'aller au devant
 du dsir de la masse des travailleurs et particulirement
 des jeunes.
<S10=1>
 rassemblement des forces populaires pour la victoire
 du programme commun ..  
<S10=0>
    des millions de travailleurs se persuadent, l'exprience et
 par l'effort de conviction de la CGT,que si
 l'indispensable action revendicative permet de rsister
  l'agression permanente contre le niveau de vie,rien
 d'essentiel ni de durable ne pourra tre fait sans des
 changements profonds dans la socit.
   la crise tale toute la malfaisance,les tares et les
 absurdits d'un systme qui ne rpond pas aux besoins
 du dveloppement de l'humanit et qui s'avre incapable
 de rsoudre aucun des problmes poss par notre poque.
   c'est le socialisme qui reprsente l'avenir de la
 socit.cette ide continue  progresser dans  l'esprit
 des travailleurs.la CGT qui s'est fixe pour but cette
 transformation dcisive conduisant  l'mancipation
 des travailleurs,a clairement expos ses conceptions
  cet gard.son 38me *congrs  les a confirmes.
 elle est disponible pour la poursuite de la rflexion
 et de la discussion avec les travailleurs et toutes les
 forces intresses  ce but.
   c'est en poursuivant cet objectif et en militant pour
 y gagner toujours plus de travailleurs que la CGT
 a engag toutes ses forces dans la lutte pour la
 dmocratie conomique et politique,pour les changements
 profonds qu'il faut d'urgence apporter  la socit.
   la conclusion du *programme commun de gouvernement
 entre le *parti communiste ,le *parti socialiste  et
 le *mouvement des radicaux de gauche  en a ouvert la
 perspective.
   le soutien massif  cette alliance et  ce programme
 lors de l'lection  prsidentielle a cr une situation
 nouvelle.
   la possibilit de faire parvenir la *gauche  au pouvoir
 pour appliquer son programme soulve un grand espoir
 parmi les travailleurs.
   cet espoir,pour tre pleinement justifi,doit
 s'accompagner d'une vue lucide des conditions de la
 lutte pour y parvenir.
   car cette mme perspective provoque la profonde
 inquitude des milieux dirigeants de la haute bourgeoisie
 et de toutes les forces de raction qui ne restent pas
 passifs.
   le *pouvoir  regroupe toutes les forces de conservation
 sociale quelle que soit leur tiquette.il prcipite
 son alignement atlantique.il renforce le caractre
 personnel,autoritaire du systme et en particulier
 sa mainmise sur les principaux moyens d'information.
   tout en s'efforant de maintenir ainsi le pouvoir qui
 lui convient le mieux,la bourgeoisie multiplie et
 multipliera constamment les manoeuvres pour s'efforcer
 de dissocier l'alliance de la *gauche  et surtout
 pour tenter de la vider de son contenu.
    cet effet,le pouvoir tente d'entraner des forces de
 la gauche  un comportement de collaboration de classe.
 les campagnes anticommunistes sont destines  diviser et 
 affaiblir la gauche.c'est pourquoi il est du devoir de l'ensemble
des forces de gauche,syndicales et politiques,
 de les combattre.
   car ce qui inquite le plus le grand patronat dans
 l'union de la *gauche ,ce sont ses objectifs et le
 contenu social et conomique avanc de son programme.
   c'est aussi ce qui importe le plus aux travailleurs et
  la CGT.
   la CGT a constamment dfini,dans ses *congrs  et
 instances responsables, partir de ses proccupations
 syndicales,ses positions indpendantes quant aux
 perspectives de transformation de la socit.
   cette indpendance,conforme aux  intrts des travailleurs,ne
 peut pas se dtacher des principes de classe et,par
 consquent,ne saurait tre confondue avec une quelconque
 neutralit.
   pendant de longues annes la CGT a lutt pour que
 se ralise l'alliance des forces de gauche sur la base
 d'un *programme commun  au contenu fermement  dirig
 contre la domination des monopoles.
   elle a dfini,pour sa part,les objectifs qu'elle jugeait
 essentiels dans ce but.ces objectifs figurent toujours
 dans son programme confdral.
   lorsque fut conclu le *programme commun de la gauche ,
 la CGT a fond son soutien sans dfaillance sur le
 fait qu'elle y retrouvait l'essentiel de ses propres
 objectifs.
   c'est avec ces mmes proccupations que la CGT
 poursuit son action.
   l'essentiel,du point de vue des intrts de classe
 des travailleurs _ et par consquent du point de vue
 de la CGT _ est dans l'application des mesures prvues
 par le *programme commun  $:
 _pour retirer aux monopoles les moyens de leur
 puissance et remettre  la *nation  les leviers de
 commande essentiels de l'conomie,c'est--dire la
 nationalisation des secteurs cls et leur gestion
 dmocratique dans le cadre d'une planification galement
 dmocratique;
 _pour mettre en oeuvre des mesures sociales hardies
 rpondant aux revendications des travailleurs;
 _pour dvelopper,en dmocratisant l'conomie,l'intervention
 active et la participation de la masse des travailleurs
  la gestion et  la planification.
   les mises au point et ajustements ncessaires du
 programme,qui doivent intervenir en temps opportun
 pour tenir compte de la conjoncture et des conditions
 concrtes devant lesquelles sera place la *gauche ,ne
 sauraient en affecter  les dispositions fondamentales,
 celles qui sont destines  donner les moyens du
 changement rel.
   loin d'tre dpass,comme le prtendent ses dtracteurs,
 le *programme commun  est plus actuel et urgent que
 jamais,dans son fond.
   non,la crise n'est pas fatale,l'austrit pour les
 travailleurs n'est pas invitable et ne constitue pas
 une solution.
   contre le pouvoir actuel et les fodalits capitalistes
 qu'il s'agit d'liminer,seules les rformes profondes
 contenues dans le *programme commun  permettront de
 sortir le pays de la crise,d'assurer son dveloppement
 et de rsoudre d'une manire  neuve et efficace les
 problmes essentiels poss  la socit moderne et
 d'abord ceux qui importent le plus aux travailleurs
 pour amliorer leur situation,leurs conditions de vie
 et de travail.
   pour qu'elle devienne majoritaire,l'union de la gauche
 implique $:
 _l'action concrte contre le pouvoir pour assurer
 la dfense des intrts des travailleurs et la dfense
 des liberts;
 _le rassemblement et l'union de tous pour la mise en
  chec de toutes les tentatives de collaboration de
 classe;
 _des initiatives multiples afin de gagner aux ides
 dcisives du *programme commun  des millions de consciences
 nouvelles et notamment parmi les salaris et de contribuer
 au renforcement de leur dtermination pour de vritables
 changements.
   c'est dans cet esprit et pour ces objectifs communs
 que la CGT souhaite voir se renforcer l'*union de
 la gauche .
   elle travaillera pour sa part,sur la base de ses
 positions de classe, gagner  ces conceptions et aux
 solutions fondamentales du *programme commun ,la masse
 des travailleurs.elle impulsera l'action commune pour
 des buts concrets.elle contribuera ainsi au renforcement
 de l'*union de la gauche  et  la ralisation du
 rassemblement majoritaire qui assurera sa victoire
 et l'application de son programme.
<S10=1>
 dans l'intrt des travailleurs $: puissance,capacit
 d'organisation,d'initiative et d'influence de la CGT ..
<S10=0>
  dfendre les intrts des travailleurs dans une situation
 aussi complexe,quand la lutte de classe atteint un tel
 degr;les aider  s'orienter, s'organiser pour
 intervenir eux-mmes efficacement;les rassembler par millions
 dans la lutte pour les transformations sociales
 indispensables $: il est impossible d'accomplir ces tches
 sans un renforcement considrable de la CGT,en
 quantit comme en qualit.
   les travailleurs de toutes catgories et de toutes
 professions ne peuvent se passer d'une CGT active,
 vivante,prsente partout,capable de faire face  ses
 responsabilits en toutes circonstances,ce qui suppose
  la fois le recrutement systmatique de nouveaux
 adhrents,l'exercice d'une large dmocratie syndicale
 et la diffusion des ides de la CGT $: trois conditions
 indispensables au syndicalisme de masse et donc  l'efficacit
 de l'action syndicale.
<S10=1>
 syndiquer massivement les travailleurs .. 
<S10=0>
    c'est  partir de ces proccupations que l'anne 1974
 a marqu une  ouverture dans la voie d'un recrutement
 important et permanent et de la cration d'un grand
 nombre d'organisations l o elles n'existaient pas.
   les rsultats obtenus en 1974,avec 308000 adhsions
 et 3400 bases nouvelles,sont encourageants mais ils ne
 reprsentent que le dbut d'une attitude nouvelle pour
 placer les forces organises de la CGT en concordance
 avec son influence et ses responsabilits.
   il s'agit,chaque anne,de progresser au rythme
 de nombreuses centaines de milliers d'adhrents et de
 milliers d'organisations nouvelles.
   ce rsultat ne peut tre atteint que par une activit
de masse s'appuyant sur une prise de conscience gnrale
 de tous les militants,de tous les syndiqus et un
 travail systmatique,organis,dirig par les directions
 syndicales aux diffrents niveaux.
   le renforcement numrique doit s'accompagner d'un
 perfectionnement gnral du travail des organisations
 de la CGT $: direction collective pour assurer
 entirement nos responsabilits dans tous les domaines.
 promotion de forces militantes nouvelles reprsentatives
 de la diversit de la CGT aux responsabilits et
 tout particulirement les femmes qui prennent une place
 de plus en plus grande dans l'action et la vie syndicale
 et des jeunes gens et jeunes filles;formation de centaines
 de milliers de militants de toutes responsabilits.
   donner  la CGT un caractre de masse dans toute sa vie
 et son action exige galement de veiller aux intrts
 de chaque catgorie de travailleurs,de comprendre leurs
 besoins,leurs proccupations.cela exige de dployer
 un travail d'organisation et une activit spcifique
 qui tiennent compte de leurs revendications particulires,
 de leur sensibilit propre  l'gard des revendications
 gnrales et des problmes d'ensemble de tous les
 travailleurs.
   ce travail spcifique,pour tre efficace,doit s'appuyer
 sur l'activit de l'ensemble des organisations de la
 CGT.
   cet ensemble de proccupations qui concernent toutes
 les organisations de la CGT  tous les chelons
 s'impose particulirement dans les grandes entreprises
 en raison de leur place dans la vie conomique et
 sociale,dans les luttes.
<S10=1>
 dvelopper et perfectionner la dmocratie syndicale ..
<S10=0>
  c'est pour des raisons importantes que la CGT
 poursuit avec insistance une campagne intrieure
 pour le dveloppement de la dmocratie syndicale $: c'est la cl
 du perfectionnement des organisations de la CGT ainsi
 que la solution de nombreux problmes qui s'y rapportent,
 l'tat actuel de sa pratique au sein de nos organisations
 rclame qu'on poursuive avec une plus grande attention
 les efforts entrepris.
   la dmocratie syndicale consiste principalement 
 assurer la participation active des syndiqus  la vie
 de l'organisation, la dtermination de son orientation et
 de ses dcisions.
   elle suppose la plus large expression des syndiqus,
 l'information et la circulation des ides.
   le 38me *congrs  a dfini les principales conditions
 ncessaires  la dmocratie syndicale.
   plus est grande la participation des adhrents  la vie
 de l'organisation,meilleures sont les dcisions,plus
 troits sont les liens du syndicat avec les travailleurs
 par l'intermdiaire de ses adhrents mieux informs,
 plus nombreux les syndiqus qui prennent une  part
 mme modeste,au travail syndical,plus nombreux enfin ceux qui
 deviennent des militants.
   par l,le syndicat dcuple son efficacit dans son
 orientation,dans la mise en activit des forces indispensables
 pour faire face  toutes ces obligations,dans les moyens
 d'un plus grand recrutement,d'une meilleure promotion de
 cadres.
   par l,il donne pleinement l'image, tous les chelons,
 de la grande organisation de masse qu'est la CGT
 et qu'elle veut tre toujours mieux,pour tre
  "la CGT partout et pour tous" .
   lorsque les militants responsables sont anims par
 ces proccupations et en assimilent la porte,ils
 trouvent plus aisment les solutions pour y parvenir,
 les mesures d'organisation et le style de direction.
<S10=1>
 porter la bataille des ides  la mesure de nos
 responsabilits ..  
<S10=0>
    c'est  partir de la mme proccupation $: le caractre
 de masse de toute l'activit syndicale,qu'il convient
 d'envisager la bataille des ides.
   le 38me *congrs  a lanc le mot d'ordre $:
  "gagner des millions de consciences"
 car telle est l'envergure de la bataille sociale.
   c'est  des millions de travailleurs qu'il faut apporter
 constamment les ides,les rponses ,les rflexions,
 les propositions de la CGT pour qu'ils puissent se
 dterminer,trouver leur voie en dpit du martlement
 des ides du *capital  qui dispose de tous les moyens
 essentiels d'information.
   c'est une condition absolue de l'efficacit de l'action
 revendicative comme de la lutte pour les changements
 plus fondamentaux et de l'accomplissement de toutes les
 tches de la CGT.
   la mettre en mesure de faire face  ses responsabilits,
 c'est  la fois la doter de l'organisation correspondant
 aux exigences de la lutte gigantesque de notre poque
 et assurer un rayonnement permanent et infiniment plus
 large  ses ides.
   tout l'ensemble de l'activit d'information et de
 propagande de la CGT et de ses organisations doit tre
 adapt  cette responsabilit, cette obligation d'information,
d'explication et d'ducation de masse;
 c'est dire qu'il convient de donner  la propagande
 syndicale les moyens,l'efficacit,la diversit qui
 correspondent  ces exigences en adoptant les mthodes
 modernes et en consacrant les forces ncessaires pour
 y parvenir.
   et d'abord l'effort de diffusion de toute la presse
 confdrale et principalement du moyen central et
 permanent d'expression de la CGT auprs de l'ensemble
 des travailleurs :  "la Vie-Ouvrire " .
   ce qui vaut pour la conception du recrutement qui doit
 prvaloir vaut pour celle de la diffusion de "la Vie-Ouvrire".
 car l'organisation en masse des travailleurs
 dans la CGT doit aller de pair avec leur connaissance,
 en masse des ides de la CGT et par consquent avec la
 lecture rgulire de son hebdomadaire de masse.
<S10=1>
 la solidarit ouvrire internationale et l'unit d'action
 syndicale en  Europe .. 
<S10=0>
    les progrs de la dtente _ fait principal de la situation
 internationale _ sont un succs pour les travailleurs,
 les peuples,toutes les forces de progrs.ils traduisent
 le recul des positions de l'imprialisme dans le monde;
 les rsultats,dans leur dification,des pays socialistes,
 qui ne connaissent ni crise,ni inflation,ni chmage,
 le renforcement des luttes de classe des travailleurs
 dans les grands pays capitalistes,les nouveaux succs
 du mouvement de libration nationale caractriss par la
 victoire historique des travailleurs et des peuples du
 Vit-Nam  et du Cambodge  contre l'imprialisme
 amricain,le renforcement de l'indpendance conomique
 et politique contre le nocolonialisme de diffrents
 pays librs.
    cet gard,la CGT considre parfaitement lgitimes
 les mesures prises par les pays producteurs de ptrole
 et d'autres matires premires pour obtenir des prix
 normaux.elle exprime sa solidarit  ceux qui sont
 engags dans une voie dmocratique et anticapitaliste.
   elle agit pour la sauvegarde de la paix,la scurit
 en Europe  et dans le monde,la coopration internationale.
   elle exige du gouvernement une politique active de paix
 et d'indpendance nationale.
   le courant pour la dmocratie se renforce.il s'est
 manifest en particulier par le renversement de la
 dictature fasciste au Portugal  et en Grce .
   contraint au recul,l'imprialisme s'acharne pourtant
  prserver sa domination par tous les moyens lorsqu'il
 en a la possibilit $: la bestialit des gnraux putschistes
 au Chili en est l'illustration et les menaces d'intervention
 militaire contre  les pays producteurs de ptrole.
   la CGT renforcera son action de solidarit  avec les
 travailleurs,les syndicats,les dmocrates du Chili ,
 d'Espagne  et tous ceux qui subissent la rpression,
 le joug fasciste,le racisme  travers le monde.
   la CGT poursuivra son action avec les autres forces
 progressistes  de France  pour la solidarit aux peuples
 du Vit-Nam  et du Cambodge .
   elle se prononce pour un rglement des problmes du
 Moyen-Orient  qui,mettant fin  la politique agressive
 des dirigeants d'Isral ,restitue leurs territoires
 aux pays arabes,rtablisse,conformment aux dcisions de
 l'ONU,le peuple palestinien  dans ses droits nationaux
 et assure le droit  l'existence et la scurit de tous
 les *tats  de cette rgion,y compris l'*tat  d'Isral .
   affirmant la permanence de son attitude anticolonialiste
 et antinocolonialiste,la CGT salue les victoires
 remportes par les peuples d'Angola ,du Mozambique
 et de Guine-Bissau ,et se dclare solidaire des
 peuples d'Afrique  en lutte pour conqurir ou consolider
 leur indpendance conomique.
   elle appuie la lutte des travailleurs et des peuples
 des *dpartements d'Outre-Mer  et des *territoires
 d'Outre-Mer  pour la liquidation du colonialisme franais
 et l'octroi aux DOM du statut d'autonomie rclam par
 les populations de ces pays.
   des changements importants et positifs se produisent
 dans le mouvement syndical  travers le monde.
   dans les pays capitalistes,frapps par la crise et
 o svissent les socits multinationales,les travailleurs
 en subissent les mmes consquences $: inflation,
 chmage,attaques contre leur niveau de vie et leurs
 droits.
   les luttes de classe s'y aiguisent partout et elles
 trouvent leur reflet au sein mme d'organisation dont
 l'orientation est traditionnellement axe vers la
 collaboration de classe et o l'on constate la progression
 des ides et de la pratique d'une attitude plus combative
 dans la dfense des intrts de classe des travailleurs.
   sur cette base,ainsi qu'en consquence de l'volution
 internationale,se dveloppe un mouvement favorable au
 rapprochement entre organisations syndicales de
 diffrentes affiliations internationales et entre les
 centrales internationales elles-mmes.
   la CGT contribue,par ses initiatives directes et
 par sa participation active  l'action de la FSM,
 favoriser cette volution,pour aboutir  un vaste
 dveloppement de l'unit d'action internationale
 pour des objectifs concrets communs rpondant aux intrts
 des travailleurs,de la dmocratie et de la paix et par
 des actions effectives.
   elle attache la plus grande importance au renforcement de
 l'influence de la FSM dont le rle et le prestige
 international grandissent en raison de son action et des
 ides de lutte consquente qu'elle reprsente.la CGT
 renforcera en particulier son soutien aux UIS de la
 FSM dont le rle est capital pour l'organisation
 concrte de la dfense internationale  effective des intrts
 des travailleurs contre les socits multinationales.
   la CGT qui entretient de longue date une coopration
 fraternelle avec les syndicats des pays socialistes,
 entend la dvelopper encore et contribuer  faire
 connatre avec objectivit la ralit et les rsultats
 des pays socialistes qui intressent au plus haut point
 les travailleurs franais.
   c'est naturellement en Europe  que les responsabilits
 de la CGT sont les plus grandes.c'est aussi sur notre
 continent que l'on assiste  des volutions parmi les
 plus importantes dans le mouvement syndical.
   une premire rencontre unitaire des centrales syndicales
 de tous les pays d'Europe ,capitalistes et socialistes,
 sans considration d'affiliation internationale s'est tenue
 en janvier 1974.
   une deuxime rencontre de toutes ces centrales a eu
 lieu en fvrier-mars 1975.des perspectives concrtes
 existent pour que s'instaurent au-del des relations
 bilatrales,des relations multilatrales,collectives,
 sans discrimination pour tudier des problmes syndicaux,
 conomiques et sociaux d'intrt commun.
   la CGT y attache une trs grande importance et entend
 y cooprer de son mieux,dans un esprit constructif de
 comprhension mutuelle.elle considre qu'il est ncessaire
 et possible d'tablir des rapports et une coopration
 suivis entre toutes les centrales des pays d'Europe ,
 quel que soit leur rgime conomique et social.
   en   Europe occidentale  il est urgent d'aller de
 l'avant.dans tous ces pays,les travailleurs se heurtent  la
 mme situation conomique, des politiques gouvernementales
 et patronales similaires et subissent le poids des
 socits multinationales.
   au sein de la CEE,qui s'est avre incapable de
 promouvoir une vritable politique sociale malgr les
 promesses ritres,les travailleurs sont appels au
 "partage des sacrifices" et subissent les mmes mthodes
 d'austrit.ils se heurtent  l'emprise accrue des grandes
 fodalits financires et industrielles de chaque pays
 et internationales,notamment amricaines.
   la coopration syndicale est urgente,pour des initiatives
 communes dans les institutions de la CEE,pour
 dmocratiser ces institutions.cette coopration est
 ncessaire pour promouvoir une Europe  antimonopoliste,
 dmocratique et pacifique.
   au-del des problmes propres aux pays membres de la
 CEE,se pose avec acuit la recherche de l'unit d'action
entre les syndicats de tous les pays d'Europe
 occidentale .
   la constitution de la CES a reprsent un vnement
 nouveau.son ouverture aux centrales affilies  la CMT
 (dont la CFDT) puis  la CGIL marque un progrs.
   si l'volution unitaire est le trait dominant,il n'en
 reste pas moins que demeurent encore dans certaines
 centrales des attitudes hrites de la guerre froide
 qui maintiennent des blocages artificiels.
   la CGT souhaite participer  la CES dans un
 esprit constructif et raliste.elle ne saurait videmment
 admettre des conditions discriminatoires d'aucune sorte.
   de la mme manire qu'elle trouve naturel que les
 organisations affilies  la CISL ou  la CMT
 aient conserv leur affiliation internationale,elle
 entend conserver librement son affiliation  la FSM,
 sans aucune espce de "distance".la CGT entend tre
 un partenaire syndical loyal,srieux mais gal en tous
 points.
   des tches urgentes et communes sollicitent les organisations
 syndicales en Europe occidentale .les revendications
 essentielles de dfense des intrts des travailleurs
 sont communes.sous une forme ou sous une autre,il faut
 faire face ensemble avec tout l'esprit de comprhension
 ncessaire.il faut dvelopper des initiatives d'action
 unitaires;le plus tt sera le mieux.
<S10=1>
 conclusion  .. 
<S10=0>
    l'anne 1975 est celle du 80me anniversaire de la
 *confdration gnrale du travail .
   ds sa cration,la CGT a inscrit dans ses statuts les
 orientations essentielles qui guident aujourdhui sa
 vie et son action.
   organisation de masse ouverte  tous les salaris,
 elle affirmait en 1895 la ncessit de la lutte pour
 dfendre leurs intrts de classe et son but $: la suppression
 de l'exploitation des salaris par les patrons.
   depuis cette priode,la CGT a t au coeur des luttes
 et de l'histoire du mouvement ouvrier,
         du mouvement syndical,et de l'histoire de la
 France  tout particulirement lors du *front populaire ,
 pendant la *rsistance   l'occupant nazi,et dans les
 annes qui ont suivi la *libration .
   les connaissances,la conscience,l'exprience historique
 acquises dans les luttes de classe,dans la vie nationale,
 dans la solidarit internationale et les rapports avec
 le mouvement syndical du monde entier ont profondment
 transform la CGT en conservant le meilleur de ses
 orientations initiales.
   au cours des trente annes qui ont suivi la deuxime
 guerre mondiale,la CGT a connu les preuves de la scission
 et de la guerre froide,la lutte contre le colonialisme
 franais,le combat entrepris ds le dbut contre la
 mainmise des monopoles sur l'*tat  et contre le pouvoir
 personnel en France .
   des lments historiques nouveaux sont apparus dans ce
 combat.
   l'unit d'action entre la CGT et la CFDT est devenue
 un lment important de la vie et des luttes syndicales.
   mai 1968 a t le premier grand affrontement  l'chelle
 nationale entre les travailleurs et le pouvoir des grandes
 socits capitalistes.mouvement revendicatif,il posait
 par sa dimension mme le problme d'un changement radical
 de politique et de transformations profondes dans la
 socit.il a servi de rvlateur de la crise.depuis,
 l'approfondissement de celle-ci fait apparatre
 davantage que c'est tout le systme actuel,le capitalisme
 monopoliste d'*tat ,qui est en cause.
   l'*union de la gauche  sur le *programme commun ,
 voulue par la CGT et les succs considrables qu'elle
 a remports offrent aux travailleurs et  la France
 la perspective proche de profondes rformes dmocratiques
 et d'un progrs conomique et social qui peuvent,si
 la russite de cette exprience est ralise,gagner
 la grande majorit des travailleurs et du pays  l'ide
 de la transformation socialiste de la socit.
   cette perspective se situe dans un monde en pleine
 volution et transformation,et ce contexte contribue 
 la rendre possible.
   le capitalisme est,au sein mme des grands pays
 les plus dvelopps,dans une crise profonde qui durera;
 le socialisme progresse et se construit,le colonialisme
 direct est en voie de liquidation complte,et les pays
 du Tiers-Monde luttent pour leur indpendance conomique.
 plusieurs rgimes fascistes sont tombs et l'imprialisme
 est en recul.
   cette volution est le rsultat d'une lutte longue et
 difficile mene par les travailleurs,les forces
 progressistes et les peuples du monde entier.la classe
 ouvrire,dans chaque pays et  l'chelle internationale
 a toujours t l'lment le plus solide et le plus rsolu
 dans le combat pour la dmocratie,la paix,l'indpendance
 des peuples et le progrs.dans les heures les plus
 difficiles elle n'abandonne pas la lutte.
   la CGT est consciente d'avoir,pour sa part syndicale
 et nationale,contribu  ce mouvement historique dans le
 monde entier,au long des 80 ans de sa propre histoire.elle
 reste et restera fidle  sa mission,conforme aux
 intrts et au rle de la classe ouvrire et de l'ensemble
 des travailleurs.
<S00=02>
<S01=003> 
<S02=001> 
<S03=002> 
<Sda=1975> 
<Sdm=06> 
<Sat=0> 
<S10=1>
 programme d'action ..
 l'action pour la satisfaction des grands objectifs
 revendicatifs ..
<S10=0>
  dans une priode marque par la crise profonde du
 systme capitaliste et la volont du pouvoir de renforcer
 par tous les moyens la puissance des groupes financiers
 et industriels les plus importants,la politique du
 gouvernement et du patronat est fonde sur une
 accentuation de l'exploitation capitaliste.l'inflation
 constitue un moyen d'accentuer et de gnraliser cette
 exploitation.
   peser sur le pouvoir d'achat,limiter sa progression,
 constitue l'objectif avou du patronat et de l'*tat
 patron.
<S10=1>
 pouvoir d'achat ..
 salaires .. 
<S10=0>
    dans ces conditions,le problme des salaires et du
 pouvoir d'achat est plus que jamais la proccupation
 premire et permanente des travailleurs et du mouvement
 syndical,parce qu'il dtermine,dans une mesure dcisive,
 le niveau de vie du salari et qu'il est l'enjeu de la
 lutte quotidienne avec le capital.la progression du
 pouvoir d'achat reprsente un moyen efficace pour assurer
 le plein emploi et le dveloppement de l'conomie.
   la CGT dveloppe son action conjointement pour $:
 _l'augmentation des salaires compte tenu,tout  la fois,
 de leur niveau scandaleusement insuffisant pour certaines
 catgories et dans certains secteurs professionnels et
 de l'cart qui s'est creus,en gnral,entre les salaires
 et les prix;
 _la garantie du pouvoir d'achat s'appliquant aux salaires
 ainsi revaloriss;
 _la progression du pouvoir d'achat;
 _la remise en ordre des salaires et systmes de rmunration.
<S10=1>
 garantie du pouvoir d'achat des salaires ..
<S10=0>
  la pousse inflationniste que l'on observe dans notre
 pays conduit naturellement les travailleurs  revendiquer
 des mesures de protection de leur pouvoir d'achat.
   la garantie effective du pouvoir d'achat des salaires,
 pour tous les salaris,suppose l'tablissement d'un
 vritable systme national et interprofessionnel d'chelle
mobile,assurant priodiquement et  intervalles
 rapprochs le relvement automatique des salaires et
 traitements,en fonction des hausses des prix intervenues,avec
 compensation pour les pertes subies dans la priode
 antrieure.
   elle suppose aussi la suppression dans la lgislation
 des interdictions ou limitation des clauses d'indexation.
   l'volution du cot de la vie doit tre tablie par un
 nouvel indice refltant la ralit des prix,qui doit tre
 labor en accord avec les organisations syndicales et
 familiales.
<S10=1>
 progression du pouvoir d'achat des salaires ..
<S10=0>
  la progression du pouvoir d'achat doit permettre la
 satisfaction des besoins nouveaux qui apparaissent comme
 des exigences de la vie  l'tape actuelle de la socit,
 pour toutes les catgories de travailleurs.
   elle est  un impratif du dveloppement conomique
 et social de la *nation  et contribue  assainir la
 situation de l'emploi.
   cette progression se justifie pleinement par l'ampleur
 des profits capitalistes,le dveloppement du revenu
 national,les progrs de l'conomie et l'accroissement
 considrable de la productivit du travail;elle doit tre
 assure quelle que soit l'volution de la situation
 conomique.
   le pouvoir d'achat des salaires de tous les travailleurs doit
 progresser.
   cette progression,plus importante pour les bas et moyens
 salaires,donc diffrencie,doit tre ngocie au niveau
 des branches professionnelles et des entreprises,et
 pour tous les secteurs d'activit,public et priv.
   cette progression diffrencie doit s'inscrire dans une
 politique de remise en ordre des systmes de rmunrations,
 ramenant les classifications et coefficients  un nombre
 raisonnable avec,entre deux coefficients successifs,
 des carts significatifs,revalorisant la hirarchie des
 catgories ouvriers employs et techniciens et tendant
  rduire l'cart hirarchique rel par un resserrement
 vers le haut.
<S10=1>
 remise en ordre des salaires et des systmes de
 rmunrations ..  
<S10=0>
    cette remise en ordre,qui s'inscrit dans notre
 objectif de statut unique du manoeuvre  l'ingnieur,
 doit tre tablie en fonction des principes suivants $:
  _tablissement,dans chaque branche,d'une grille
 nationale unique de classifications et de salaires
 garantis,couvrant toutes les  catgories de salaris,du
 manoeuvre au cadre,et s'appliquant  tous,sans discrimination
 d'aucune sorte.
  _ces grilles uniques,nationales et professionnelles,
 devront comporter une dfinition des classifications,
 tenant compte des changements intervenus dans tous les
 domaines (scientifiques,techniques,technologiques)
 des diplmes,de la place et du rle des hommes dans
 le processus de production.ces dfinitions se rfreront
 aux connaissances acquises par le travailleur,qu'elles
 soient sanctionnes ou non par un diplme, l'exprience
 qu'il  possde,aux initiatives qu'il peut prendre et aux
 responsabilits qui lui incombent.
  _les barmes nationaux de salaires garantis seront
 calculs,pour chaque classification et coefficient
 correspondant par rapport  une valeur de point unique,
 affecte au coefficient 100.ces salaires garantis par
 conventions collectives et accords devront exclure
 toutes les primes et reprsenter l'essentiel de la
 rmunration.
   la ralisation de ces dispositions essentielles
 suppose $:
 _la suppression de tous les systmes de rmunration
 bass sur les tudes de postes;
 _l'intgration dans le salaire garanti des primes alatoires
 ayant le caractre de fait d'un complment  de salaire
 ou portant atteinte  la dignit des travailleurs;
 _l'limination des disparits existantes entre des
 salaris de mme qualification;
 _la suppression des abattements de zones et des disparits
 rgionales;
 _la suppression de toute discrimination base sur l'ge,
 le sexe ou la nationalit;
 _la limitation des lments de la rmunration lis
 au rendement par leur intgration partielle dans le
 salaire garanti;leur suppression,par voie contractuelle,
 dans les branches et les entreprises o les conditions
 existent pour les intgrer en totalit dans le salaire
 garanti;
 _la garantie de la classification et du salaire,en cas de
 mutation ou de changement de poste de travail;
 _la suppression de la rmunration au rendement pour les
 femmes enceintes,leur classification et leur salaire
 antrieur leur tant garantis.
   lorsqu'une partie du salaire restera lie au rendement,
 la partie mobile du salaire venant s'ajouter au salaire
 garanti devra tre calcule  partir de celui-ci,d'une
 manire contrlable et claire pour les travailleurs
 concerns,et assurer obligatoirement une rmunration
 suprieure au salaire garanti dans la catgorie.
<S10=1>
 salaire minimum interprofessionnel ..
<S10=0>
  la CGT estime qu'il est indispensable de donner
 au salaire minimum interprofessionnel de croissance
 (SMIC) une valeur telle qu'elle constitue une
 vritable garantie permettant une vie dcente aux salaris
 dont les rmunrations sont les plus faibles.c'est
 pourquoi,elle demande que le SMIC soit port 
 1700 francs par mois (valeur mai 75) qu'il soit mensualis
 sur la base de la dure lgale du travail (40 heures
 par semaine),que cette garantie mensuelle soit assure 
 tous les salaris,en cas de rduction d'horaire au-dessous
 de 40 heures,et que son pouvoir d'achat soit garanti par
 rfrence  un indice des  prix rnov et tabli par
 voie de ngociation.
   cette garantie minimale mensuelle devra s'appliquer
  l'ensemble des salaris et servir de rfrence 
 l'volution des retraites et pensions,ainsi que des
 diverses allocations sociales.cette dernire mesure suppose la
 suppression du minimum garanti,qui sert d'indexation 
 plusieurs indemnits et ne cesse de se dvaloriser depuis
 1970.
   la CGT demande que la loi du 2 janvier 1970,portant
 rforme du salaire minimum interprofessionnel,soit
 modifie pour que la commission suprieure des conventions
 collectives procde,deux fois par an, une vritable
 discussion sur la progression du SMIC,dont le taux
 doit tre fix en tenant compte de l'avis mis par la
 commission.
   la CGT estime,en outre,qu'il convient de rendre au
 SMIC le sens qu'il avait  son origine,c'est--dire
 qu'il devrait tre fix net de toutes primes ou majorations
 de quelque nature que ce soit.
   par ailleurs,la loi doit interdire la fixation dans les
 conventions collectives de salaires garantis infrieurs au
 SMIC.
<S10=1>
 mensualisation et statut unique ..
<S10=0>
  la CGT considre que la mensualisation des ouvriers,
 qui ne se limite pas au seul paiement au mois du salaire,
 n'est pas encore ralise.
   pour que cette mensualisation soit relle,elle doit
 apporter les mmes garanties  toutes les catgories de
 salaris,et permettre aux ouvriers de chaque branche
 professionnelle de bnficier de tous les droits et
 avantages dont ils sont encore exclus.
   cette gnralisation sans restriction des droits,leurs
 amliorations,doivent se traduire,dans chacun des secteurs
 professionnels,par l'laboration d'un statut unique
 national,comportant des avantages substantiels,applicable
  toutes les catgories de travailleurs et trouver place
 dans les *conventions collectives .
<S10=1>
 prestations,allocations,rentes,pensions ..
<S10=0>
  la politique de dmantlement de la *scurit sociale
 engage par le *pouvoir  et le *patronat  particulirement
 depuis 1958 se poursuit sans relche.aprs les
 *ordonnances  de 1967 la loi sur la compensation et
 l'harmonisation des rgimes de *scurit sociale
 constitue une nouvelle et grave atteinte  la
 *scurit sociale .le plan de dmantlement de cette
 institution,fondamentale pour les travailleurs,est
 progressivement ralis.
   cette politique a pour consquence une dvalorisation
 continue des prestations et des services rendus aux
 assurs,allocataires et pensionns.compte tenu de l'inflation
 ceux-ci connaissent une dgradation constante de leur
 pouvoir d'achat.
   face  cette situation,la CGT revendique en tout
 premier lieu le relvement automatique et priodique
 des allocations,rentes,pensions et retraites,en fonction
 de la hausse des prix enregistre par un nouvel indice
 labor en accord avec les organisations syndicales et
 familiales.
   la CGT exige $:
  pour les prestations sociales et les rentes $:
 _ le remboursement  80 et 100% des dpenses de sant,
 y compris celles rsultant de l'interruption de grossesse,
 remboursement garanti par une *convention mdicale
 issue d'une vritable ngociation entre les    mdecins
 et les reprsentants des assurs sociaux;
 _l'exonration totale du ticket modrateur pour la longue
 maladie,les personnes ges et les enfants de moins
 de six ans,premire tape vers la gratuit des soins;
 _l'extension du tiers payant supprimant l'avance
 d'argent pour l'hospitalisation,la pharmacie,les soins
 dentaires,les analyses et examens de laboratoire;
 _la fixation de l'indemnit journalire maladie et de
 la pension d'invalidit  2me catgorie  75% du salaire
 avec un minimum gal  80% du SMIC.s'agissant de
 l'indemnit journalire verse  la suite d'un accident
 du travail ou d'une maladie professionnelle,elle devrait
 tre porte  100% du salaire;
 _l'tablissement d'un minimum de ressources gal au
  SMIC  pour les handicaps qui travaillent et  80% du
 SMIC pour ceux dans l'incapacit de travailler.
  pour les prestations familiales $:
 _afin de rattraper les retards accumuls par les
 *allocations familiales ,la CGT demande qu'elles soient
 revalorises immdiatement de 30% et que leur progression
 soit assure en fonction de l'volution des salaires;
 _elle exige leur versement aux travailleurs immigrs
 dans les mmes conditions que celles requises pour les
 nationaux,quel que soit le pays de rsidence des familles;
 _elle se prononce pour une refonte du systme des
 prestations familiales,notamment par $:
 _la fusion du salaire unique et des allocations familiales,
 _l'attribution de la prestation ds le premier enfant
 sans aucune discrimination et sans conditions de
 ressources;
 _elle revendique l'attribution aux femmes salaris d'une
 indemnit de garde pour les enfants de moins de trois
 ans  quel que soit le mode de garde adopt.
  pour les pensions et retraites $:
 les travailleurs retraits connaissent des conditions de vie
 trs difficiles rsultant du trop faible niveau des
 retraites et de leur insuffisante progression face 
 l'volution du cot de la vie.pour ces raisons et aussi parce
 que pour la CGT il est fondamental de reconnatre le
 droit  la retraite dans des conditions permettant de vivre
 dcemment,elle exige $:
 _une retraite gale  75% de tous les lments de la
 rmunration,avec un montant minimum gal au SMIC,
 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes et les
 salaris effectuant des travaux pnibles ou insalubres;
 _une pension de reversion fixe,pour tous les secteurs,
  75% de la pension principale;
 _la suppression des restrictions interdisant le cumul
 d'une pension propre et d'une pension de reversion;
 _la revalorisation des pensions et retraites en fonction
 de l'volution relle du cot de la vie et de la
 progression des salaires;
 _le paiement mensuel et d'avance des pensions et
 retraites;
 _la reconnaissance pour les travailleurs immigrs de droits
 identiques  ceux des travailleurs franais,quels que
 soient leur origine et le pays de rsidence des familles.
   l'amlioration de la situation des retraits passe
 galement pour un trs grand nombre d'entre eux par une
 juste progression des retraites complmentaires,progression
 qui doit tenir compte ,elle aussi,de l'volution du cot
 de la vie et de celle des salaires.
   la satisfaction de ces revendications essentielles
 qui doit permettre d'accorder  tous les salaris en
 activit ou retraits,un meilleur systme de protection
 sociale,ne peut rsulter de transferts financiers entre
 catgories.elle suppose que le problme du financement
 de la *scurit sociale  fasse l'objet d'un rexamen
 d'ensemble dans le respect de ce principe et dans le cadre
 d'une ngociation avec les organisations syndicales.la rforme
 du financement comporte notamment pour la CGT $:
 _la suppression des charges indues et des transferts
 effectus au dtriment de la scurit sociale;
 _le dplafonnement progressif des cotisations;
 _la nationalisation de l'industrie pharmaceutique qui
 permettrait de rduire les cots et les dpenses de l'assurance
maladie en supprimant les gaspillages et en
 rduisant le nombre des produits;
 _la suppression et la rduction du taux de la TVA sur
 les biens et services de sant ouvrant droit aux
 prestations de *scurit sociale .
   de telles dispositions doivent s'inscrire dans le cadre
 d'une vritable rforme dmocratique de la *scurit sociale
 restituant aux reprsentants lus des assurs la gestion
 de leur rgime,fixant de faon satisfaisante la participation
 budgtaire de l'*tat  et crant les conditions d'une
 harmonisation concerte des diffrents rgimes dans
 l'intrt de leurs bnficiaires.
    s'agissant des retraites complmentaires ,la CGT
 rclame $:
 _un rexamen du financement des rgimes permettant
  ceux-ci,au moyen notamment d'une meilleure participation
 patronale,de faire face aux impratifs d'volution des
 retraites en liaison avec celle du cot de la vie et aussi
 de l'abaissement de l'ge de la retraite;
 _l'harmonisation des rglements,la coordination entre
 les diffrents systmes en  vue de rendre possible leur
 unification dans le respect intgral des droits individuels
 et des droits collectifs acquis;
 _la dmocratisation des *institutions  de retraites
 complmentaires  la gestion desquelles les retraits
 doivent tre associs.
<S10=1>
 la fiscalit ..  
<S10=0>
    le systme fiscal actuel reprsente par son caractre
 de classe une des injustices les plus flagrantes du
 rgime.les exonrations et avantages substantiels,accords
 au cours des  dix dernires annes aux grandes socits et aux
 gros porteurs de capitaux,ont t compenss par un
 alourdissement de la charge fiscale supporte par les
 salaris.
   trs durement frapps par la TVA et les impts
 indirects qui atteignent frquemment l'intgralit des
 ressources familiales,converties en dpense de consommation,
 les mnages de salaris en activit ou retraits sont en
 nombre croissant assujettis  l'impt sur le revenu,celui-ci
 voluant plus rapidement que les salaires.ainsi,les
 foyers d'ouvriers et de retraits sont de plus en plus
 nombreux  acquitter cet impt.les familles de cadres
 moyens ou suprieurs,et plus gnralement celles o les
 femmes travaillent,supportent,du fait de sa forte
 augmentation,une charge fiscale trs lourde.pour une
 grande partie des salaris,le poids de la charge fiscale,
 lie  la stagnation,voire  la diminution ,des prestations
 familiales et sociales,aboutit  une rgression de leur
 pouvoir d'achat global.
   pour ces raisons,la CGT se prononce en faveur d'une
 refonte dmocratique de l'ensemble  du systme fiscal.
 cette refonte devrait reposer sur quelques grands principes
 essentiels $:
 _une rpartition diffrente entre les diffrents  impts
 afin notamment de rduire la part rsultant de la TVA,
 d'assurer un meilleur rendement de l'impt sur les
 socits et une imposition du capital;
 _une plus juste connaissance des revenus de toutes les
 catgories de contribuables;
 _des conditions d'imposition diffrentes pour les revenus
 du travail,les revenus du capital et les revenus mixtes,
 la rmunration de la force de travail ne pouvant par exemple
 tre compare aux revenus du patrimoine foncier acquis sans
 effort.
   dans ce cadre la CGT se prononce pour substituer
 au systme du quotient familial un dispositif de
 rduction fixe tudi de manire  tenir compte des
 charges relles de famille.
   dans l'immdiat la CGT exige l'adoption des mesures
 qui suivent :
<S10=1>
  impt sur la consommation $: 
<S10=0>
 _la rduction ou la suppression sur les produits alimentaires
 et pharmaceutiques,les biens et services d'intrt social.
  la rpercussion intgrale dans les prix de ces
 dispositions  fiscales doit tre assure par des mesures
 de contrle.
<S10=1>
 impt sur le revenu $: 
<S10=0>
 _une refonte complte du barme assurant l'exonration des
 revenus infrieurs au SMIC et allgeant l'imposition
 pour les petits et moyens salaris;
 _la rvision annuelle du barme en fonction de l'indice
 des prix reconnu par les organisations syndicales;
 _le relvement de la dduction pour frais professionnels
 de 10  15% avec plafonnement.cette mesure tant justifie par
 l'aggravation et la multiplication de ces frais.l'indexation
 du plancher de dduction des frais professionnels sur les
 prix;
 _l'institution d'une rduction spciale de 15% sur les
 revenus des retraits avec tablissement d'un
 plafonnement;
 _dans l'attente de l'attribution aux femmes salaries
 d'une indemnit,prenant en compte les frais rsultant
 de la garde des enfants en bas ge,la dduction des
 frais des revenus imposables;
 _pour les jeunes salaris effectuant leur anne de
 service militaire,exonration de l'impt sur les revenus
 de l'anne prcdant celui-ci;possibilit de reporter le
 paiement des impts et des tiers provisionnels ds pour
 l'anne suivant le service militaire;possibilit d'talement
 du paiement de l'impt pour certains salaris ayant
 des revenus irrguliers ou intermittents.
   la CGT rappelle son opposition au paiement de l'impt
 sur le revenu par le systme de la retenue  la source,que
 le *gouvernement  essaie d'introduire en partant du paiement
 mensuel de l'impt.ce systme en effet ,ne rglant
 aucun des vritables problmes (poids et rpartition
 de l'impt) favoriserait en outre de nouveaux transferts
 de charge au dtriment des salaris.
<S10=1>
 impts locaux .. 
<S10=0>
   la fiscalit locale ne cesse de s'alourdir et elle
 frappe de plus en plus durement les foyers de travailleurs,
 mme ceux ne disposant que de ressources modiques.
   les modifications actuellement en cours dans ce domaine,
 que le gouvernement prsente comme une amlioration,
 se traduisent au contraire par une aggravation des
 impts pays par les mnages.
   il est ncessaire de limiter la pression des impts locaux
 sur les mnages par une rforme dmocratique se situant
 dans le cadre d'une refonte des finances locales et
 entrainant une rpartition plus juste,notamment entre
 les entreprises et les particuliers.
   en contrepartie des allgements demands,la CGT
 propose dans le but d'aboutir  une rpartition plus
 quitable de la charge fiscale et d'assurer des recettes
 nouvelles,les mesures suivantes :
   imposition des socits et actionnaires $:
 _largissement de la base de l'impt sur les socits par
 l'abrogation des rgimes de faveur (amortissements
 dgressifs,provisions injustifies,rgimes spciaux
 d'imposition $...);
 _abrogation des mesures bnficiant aux revenus du
 capital (suppression du prlvement libratoire,de
 l'avoir fiscal,de l'abattement,applicable aux revenus
 fixes $...).
   imposition du capital $:
 _cration d'un impt progressif sur le capital et l'actif
 net des grandes socits.
   lutte contre la fraude fiscale $:
  la CGT demande de vritables mesures de nature  mettre
 fin  la fraude fiscale qui se situe essentiellement
 au niveau des grandes socits,de leurs actionnaires et
 de leurs dirigeants.
 le problme dterminant tant celui de la connaissance
 exacte des revenus de toute nature,il est indispensable
 (indpendamment des mesures de publicit de l'impt)
 que l'*administration  dispose de moyens suffisants pour
 exercer sa mission de contrle contre la vritable fraude.
<S10=1>
 le droit au travail
 le droit  l'emploi,sa garantie,l'indemnisation du chmage ..
 le droit  l'emploi .. 
<S10=0>
    la politique conomique et sociale actuelle aggrave
 l'inscurit de l'emploi et le chmage.
   les moyens fondamentaux de renverser cette tendance sont
 contenus dans l'ensemble du prsent programme.
   dans l'immdiat,la CGT se prononce  nouveau en faveur
 de mesures gnrales efficaces permettant d'amliorer
 sensiblement la situation de l'emploi $:
 _progression du pouvoir d'achat (stimulant pour l'conomie);
 _avancement de l'ge ouvrant droit  la retraite;
 _rduction du temps de travail sans diminution de salaire
 et allgement de la charge de travail individuelle
 devant entraner l'embauche d'effectifs supplmentaires.
   ces mesures sont indissociables de la mise en oeuvre d'une
vritable politique de dveloppement conomique qui
 offrirait les dbouchs ncessaires  toutes les personnes
 dsirant occuper un emploi notamment aux jeunes et aux
 femmes.
   _les textes lgaux et contractuels sont susceptibles
 d'apporter certaines protections apprciables mais ne
 rsolvent pas le problme dcisif de la garantie de l'emploi
 et ne rglent que partiellement celui des garanties
 de ressources dont de nombreux salaris sont exclus.
     pour atteindre ces deux objectifs,la CGT formule
 les revendications suivantes,pour l'ensemble des salaris
 des secteurs public,nationalis et priv,quels que soient
 leur ge,leur sexe ou leur nationalit.
<S10=1>
 la garantie de l'emploi ..  
<S10=0>
    _droit  l'information complte et contrlable faite
 en temps utile des salaris,de leurs reprsentants et des
 organisations syndicales sur tous les problmes concernant
 l'emploi.
   _droit rel de discussion pour les syndicats et les
 reprsentants du personnel sur les mesures  susceptibles
 d'entraner des compressions d'effectifs,des licenciements ou
 des modifications d'emploi,envisages par les employeurs.
   _droit de recours,pour les syndicats et les reprsentants
 du personnel, des instances paritaires et  des instances
 juridiques habilites  cet effet en cas de difficults
 dans l'entreprise $: le recours suspend toute dcision de
 licenciement.
   _interdiction de tout licenciement non accompagn d'une
 mesure de reclassement pralable,garantissant pleinement
 les droits des travailleurs et leur assurant une
 situation quivalente.
   _protections quivalentes des salaris licencis en cas
 de faillite (liquidation de biens,rglement judiciaire)
 par la mise en oeuvre de la responsabilit collective
 du patronat.
   _remploi obligatoire des femmes ds leur retour du
 cong lgal d'un an pour lever un enfant et des jeunes 
 l'issue du *service national  avec maintien des avantages
 acquis.
   _interdiction de tout licenciement prioritaire  bas sur
 l'ge,le sexe ou la nationalit.
   _application intgrale et extension  l'ensemble des
 salaris des droits dcoulant des accords nationaux
 interprofessionnels,lois et rglements,sur la scurit de
 l'emploi,la formation et le perfectionnement professionnels.
   _droit de contrle (et moyens rels de l'assurer),
 sur l'utilisation des fonds publics allous aux entreprises
 pour cration ou volution d'emplois.
   _suppression des contrats  dure limite.
   _personnel permanent en nombre suffisant permettant
 d'assurer les travaux courants de l'entreprise et excluant
 dans ces domaines le recours  des entreprises extrieures
 de main d'oeuvre intrimaire ou temporaire.
   _rvision profonde des conditions d'introduction de
 sjour et d'emploi de la main-d'oeuvre immigre et prise
 en compte des revendications formules  cet gard par la
 CGT garanties par un statut  caractre social et
 dmocratique.
   _protection des immigrs contre  les trafics et les abus
 dont ils sont victimes,quels qu'en soient les auteurs et
 stricte application de la loi du 6 juillet 1973 relative 
  la rpression des trafics de main-d'oeuvre.
   _l'*office national d'immigration  doit tre le seul
 organisme comptent charg du recrutement  l'tranger,
 de l'introduction et de l'accueil des immigrs et de leurs
 familles.
<S10=1>
 garantie des ressources ..  
<S10=0>
    lorsqu'un emploi ne peut tre donn  ceux qui veulent
 travailler,il faut leur garantir des ressources dcentes
 sans limitation de dure :
 _tout salari priv d'emploi par son employeur et qui est
 inscrit comme demandeur d'emploi doit bnficier de
 ressources gales  son salaire antrieur.
 _tous les autres demandeurs d'emploi ,y compris ceux qui
 recherchent un premier emploi doivent tre assurs d'un
 minimum de ressources gal au SMIC.
 _garantie des ressources sur la base de l'horaire et du
 salaire habituels pour les salaris touchs par des rductions
 d'horaires.
 _garantie de ressources gales au salaire antrieur  tous
 les salaris dont le reclassement dans un emploi quivalent
 n'a pu tre assur.
 _revalorisation des allocations d'aide publique en matire
 de chmage total ou partiel au taux de 50% du SMIC,
 et lvation substantielle des plafonds de ressources.
 _gnralisation de l'action du *fonds  national de l'emploi.
 _gnralisation de l'accord national interprofessionnel
 du 14 octobre 1974,sur l'allocation supplmentaire d'attente
 tous les salaris victimes de licenciement.
 _gnralisation et amlioration de  l'accord national
 interprofessionnel du 27 mars 1972 sur la garantie
 de ressources aux salaris privs d'emploi de plus de
 60 ans.
 _attribution de dlais de paiement  et aide en matire
 d'impts,de loyer,de dettes et crdits pour les salaris
 et leurs familles pendant la priode o ils sont sans
 emploi et inscrits comme demandeurs d'emplois.
 _suspension immdiate de toutes poursuites saisies et voies
 d'excution  l'encontre des chmeurs.
 _cotisation ASSEDIC  la charge exclusive des
 employeurs.
<S10=1>
 l'abaissement de l'ge de la retraite ..  
<S10=0>
    alors que des centaines de milliers de travailleurs
 connaissent le chmage et que les jeunes sont de plus en plus
 nombreux  ne pouvoir trouver un emploi  l'issue de leur
 temps de scolarit,*pouvoir  et *patronat  contraignent
 des salaris gs de plus de 60 ans  continuer leur activit
 professionnelle.
   l'abaissement de l'ge de la retraite se justifie
 pleinement $:
 _pour des raisons humaines $:les statistiques font
 clairement apparatre que dans leur grande masse les
 travailleurs,et parmi eux tout particulirement les
 ouvriers de l'industrie et de l'agriculture,ont une dure
 moyenne de vie plus brve que les autres catgories de
 la population,ceci tant d notamment aux conditions de
 travail dont la CGT demande l'amlioration.le droit doit
 leur tre reconnu de pouvoir bnficier vritablement et
 dans des conditions dcentes de leur retraite.
 par ailleurs,les femmes de plus en plus nombreuses parmi
 les salaris,connaissent dans le contexte actuel une
 fatigue accrue du fait de leur double fonction de
 travailleuse et de mre de famille,et de l'insuffisance
 notoire des quipements sociaux collectifs qui devraient
 tre crs afin d'allger leurs tches      familiales
 de mnagres.dans ces conditions,la possibilit doit leur
 tre offerte,ainsi qu'aux travailleurs des professions les
 plus pnibles de pouvoir bnficier d'une retraite
 anticipe.
 _pour des raisons conomiques et sociales $:les emplois
 librs par les travailleurs admis  faire valoir leurs
 droits  la retraite au taux plein pourraient tre
 occups par des salaris prsentement en chmage.ceci apparat
 plus sain sur le plan conomique et plus juste sur le plan
 social.
   pour ces deux motifs essentiels,la CGT entend faire
 aboutir la revendication de l'ge de la retraite au taux
 plein  60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes
 et les salaris effectuant des travaux pnibles ou insalubres,
 en garantissant les avantages acquis par certaines
 catgories des secteurs public et nationalis.
<S10=1>
 la rduction de la dure du travail ..  
<S10=0>
    la ncessit d'un allgement de la charge de travail,
 lment essentiel de l'amlioration des conditions de
 travail,les besoins croissants de temps libre pour le
 repos,les loisirs,l'information,l'accs  la culture,
 l'aggravation de la situation de l'emploi,font de la rduction
 de la dure du travail sans diminution des salaires une
 revendication qu'il est urgent de satisfaire.
   elle peut s'appliquer notamment  l'chelle de la
 semaine,par la rduction et la limitation de la dure
 hebdomadaire,et  l'chelle de l'anne,par l'allongement
 des congs pays.
   les engagements pris par le patronat en mai 1968 n'ont
 pas t tenus $: le retour  la semaine de 40 heures sans
 diminution des salaires  n'a t rendu effectif que pour
 une minorit de salaris.
   la dure du travail demeure trs leve  dans certains
 secteurs et certaines entreprises,alors que se multiplient
 les licenciements et les rductions d'horaires entrainant
 d'importantes diminutions de salaires.
   la dure maximale lgale du travail demeure fixe
  un niveau inadmissible.
   en consquence,la CGT demande $:
 _retour rapide et effectif aux 40 heures dans toutes les
 branches et pour toutes les catgories de travailleurs,
 avec compensation intgrale des effets de la diminution
 des horaires sur les salaires.
 _attribution  tous les salaris d'une cinquime
 semaine de congs pays,pouvant tre prise en dehors de
 la priode lgale.
 _augmentation des effectifs pour permettre la rduction
 de la dure du travail pour toutes les catgories de
 travailleurs,sans accroissement de l'intensit du travail.
 _semaine de travail de cinq jours suivis de deux jours
 de repos conscutifs obligatoires.
 _abaissement progressif de la dure du travail en dessous
 de 40 heures pour les salaris dont les conditions de travail
 sont particulirement pnibles.
 _limitation  45 heures de la dure hebdomadaire maximale
 du travail .les heures supplmentaires effectues dans
 cette limite et seulement dans des cas exceptionnels
 seront obligatoirement rmunres comme telles et
 rcupres en repos compensateurs.
 _suppression des drogations permanentes et du systme
 des quivalences.
 _limitation de l'amplitude de la journe de travail.
<S10=1>
 la formation et le perfectionnement professionnels ..
<S10=0>
  la rapidit de l'volution technologique transforme
 les conditions d'exercice de l'ensemble des professions.
 la politique de concentration des entreprises contraint
 les travailleurs  des reconversions profondes.la crise
 aggrave du systme capitaliste et la dtrioration
 de la situation de l'emploi rendent ces demandes
 de conversion encore plus nombreuses et plus difficiles.
   les travailleurs formulent l'exigence lgitime $:
 _d'acqurir un savoir plus large,plus complet correspondant
  l'tat prsent des connaissances,
 _de pouvoir se perfectionner afin d'tre mieux garantis
 dans leur emploi et d'accder  une promotion relle,
 _de pouvoir se reconvertir  d'autres activits
 professionnelles,avec le maintien,au minimum,de leur
 niveau de qualification antrieure.
   rsultat des luttes,   l'*accord  du 9 juillet 1970 a
 ouvert aux travailleurs le droit  la formation.il a donn
 galement aux apprentis des garanties nouvelles.les lois du
 16 juillet 1971,malgr leurs insuffisances et leurs
 aspects restrictifs ont d confirmer ce droit et ces
 garanties.cependant,la mise en application se heurte 
 l'attitude ngative du patronat et du gouvernement
 qui entendent faire de ces textes des instruments au
 service de leurs seuls intrts.
   afin de permettre aux travailleurs du secteur priv
 et du secteur public d'exercer ce droit et aux apprentis
 de disposer des nouvelles garanties,la CGT prconise les
 revendications suivantes  :
<S10=1>
 apprentissage  ..  
<S10=0>
    la situation des jeunes sous contrat d'*apprentissage  doit
 tre amliore par $:
 _l'augmentation du minimum lgal des rmunrations des
 apprentis avec maintien du versement des allocations
 familiales aux parents (rmunration gale  40% du
 SMIC pendant la dure        du premier tiers
 de l'apprentissage,60% durant le deuxime tiers,80%
 pendant le troisime);
 _l'application ,sans drogation,de l'horaire annuel
 de 360 heures dans les *centres de formation d'apprentis
 (horaire port progressivement  400 heures);
 _la garantie de recevoir dans l'entreprise une formation
        pratique complte et pralablement dfinie;
 _la reconnaissance du plein droit syndical.
   les *centres de formation d'apprentis  doivent tre
 placs sous la tutelle et le contrle directs de l'ducation
 *nationale .
<S10=1>
 formation professionnelle continue ..  
<S10=0>
   cette formation est un droit ouvert  tous les travailleurs
 des secteurs priv,public et nationalis.
   pour assurer la formation continue des travailleurs,la
 CGT pose les revendications suivantes :
 _des mesures sociales doivent tre prises concernant $:
 _la gnralisation et la simplification du maintien
 de la rmunration des travailleurs en cong formation
 ou des demandeurs d'emploi allant en stage,
 _une protection sociale complte des stagiaires $:
 _le remboursement intgral des frais de transport et
 d'hbergement,
 _la prise en charge intgrale par l'tat ou l'entreprise
  du cot des stages,
 _les dispositions particulires permettant aux travailleuses
 d'accder sans discrimination  la formation et au
 perfectionnement professionnels.
 _ des oprations de mise  niveau sont ncessaires pour
 certaines catgories dont l'accs  une formation et  une
 qualification est frein par l'insuffisance du niveau
 de formation gnrale.ces oprations doivent relever
 essentiellement de l'*ducation nationale  et faire
 l'objet d'un financement particulier.
   ces actions de mise  niveau sont particulirement
 ncessaires $:
 _pour les femmes dsirant prendre un emploi ou reprendre
 une activit professionnelle aprs une interruption
 pour raisons familiales;ces sessions de rattrapage doivent
 tre rmunres;
 _pour les travailleurs immigrs,afin de permettre le
 dveloppement de leur formation professionnelle et leur
 promotion sociale $: les cours d'alphabtisation et d'apprentissage
du franais doivent tre gnraliss,sur
 le temps de travail et rmunrs comme tel.ces actions
 doivent tre  la charge de l'*tat ,des employeurs et
 des pays d'origine,sous la responsabilit de l'ducation
 *nationale ,indpendamment des lois et des
 accords relatifs  la formation professionnelle
 continue;
 _pour les jeunes sans formation professionnelle $:
 _pour ceux qui sont sous contrat de travail,doit tre
 rendue effective l'application des dispositions lgislatives
 prvoyant 200 heures de formation pendant le temps de travail
 et avec le maintien intgral du salaire (ces 200 heures
 devant tre considres comme un minimum),
 _pour ceux qui sont sans travail,il faut dvelopper et
 amliorer les actions de prformation de l'*ducation
 nationale  et de l'AFPA,et revaloriser les indemnits
 des stagiaires.
 _un dveloppement important de l'AFPA doit tre
 ralis pour lui permettre de rpondre sans dlai
 aux besoins de formation des demandeurs d'emploi et de
 participer  la mise en oeuvre du cong formation,
 y compris par la cration de sections mobiles oprant hors
 des centres,au plus prs des travailleurs.l'accs des
 femmes et des travailleurs immigrs dans toutes les
 spcialits doit tre rendu possible par des mesures
 d'adaptation des *centres  de l'AFPA.le libre
 exercice du droit syndical doit tre reconnu aux stagiaires de
 l'AFPA.
 _les tablissements de l'*ducation nationale  doivent
 tre systmatiquement ouverts  la formation continue,
 ce qui implique des moyens nouveaux et des structures
 appropries (dotation supplmentaire de crdits de
 fonctionnement et d'quipement,cration de postes d'enseignants
et d'autres personnels).
 _la reconnaissance des  diplmes,des connaissances
 acquises et des niveaux de qualification atteints,
 doit tre assure en s'appuyant sur l'inscription
 dsormais prvue dans les clauses obligatoires des
 conventions collectives.
 _dans le secteur public,le droit des personnels  la
 formation doit s'exercer sans entrave.
 _pour les non-titulaires de l'*tat ,exclus jusque-l de la
 formation continue,le droit doit tre immdiatement
 ouvert et les stages doivent avoir,parmi leurs objectifs,
 de contribuer  la titularisation.
<S10=1>
 financement  ..  
<S10=0>
    en ce qui concerne le financement,la CGT raffirme
 sa proposition d'un *fonds  national de formation
 et de perfectionnement,aliment paralllement par des
 versements des employeurs et des crdits d'*tat .
   ce *fonds  serait soumis au contrle syndical et
 son institution est le seul moyen d'viter les gaspillages.
   dans le systme actuel,le taux de la participation
 patronale  la formation continue doit tre porte  2%
 du montant des salaires en 1976,comme le prvoit la loi
 du 16 juillet 1971,que le gouvernement doit appliquer.
   la taxe d'apprentissage doit revenir au taux,antrieur 
 1972,de  0-6% des salaires.
<S10=1>
 contrle des organisations syndicales des travailleurs ..
<S10=0>
  le contrle syndical doit tre accru sur toutes les
 actions de formation,aussi bien en ce qui concerne la
 formation initiale que la formation continue.cela implique
 le renforcement $:
 _des prrogatives des reprsentants des travailleurs
 dans toutes les instances traitant de la formation;
 _des prrogatives des *comits d'entreprise  ainsi que des
 dlgus du personnel en l'absence de *comit d'entreprise ;
 _des moyens donns  leurs membres et  ceux de la
 *commission  d'emploi et *formation professionnelle ,
 (crdit suffisant d'heures rmunres).
<S10=1>
 faire appliquer et largir ..  
<S10=0>
    la CGT engage ses organisations et l'ensemble
 des travailleurs $:
 _ exiger partout l'application intgrale des dispositions
 contractuelles et lgales,ce qui doit permettre
 actuellement de faire bnficier,au minimum,un travailleur
 sur cinq d'un mois de formation,chaque anne;
 _ rclamer l'largissement de ces dispositions,
 notamment des clauses de l'accord interprofessionnel du
 9 juillet 1970 qui peuvent tre amliores  tous les
 niveaux,notamment au plan des conventions collectives;
 _ faire acclrer l'tablissement des listes de stages
 paritairement agrs sur des critres prcis;
 _ poursuivre l'action  tous les niveaux,et particulirement
  celui des entreprises,pour obtenir les conditions et
 les moyens ncessaires au plein exercice du droit au
 cong formation.
<S10=1>
 le respect de la vie des travailleurs ..
 l'amlioration des conditions de travail ..  
<S10=0>
    l'aggravation des conditions de travail se gnralise.elle
 atteint,sous des formes et  des degrs divers,toutes
 les catgories de salaris $: ouvriers,employs,techniciens,
 ingnieurs,cadres.
   l'emploi des techniques nouvelles au lieu d'allger
 la peine des hommes s'accompagne d'une acclration
 des cadences,d'une tendance accentue  la dqualification
 du travail et  la parcellisation des tches,du dveloppement
 du travail en continu,de l'inadaptation des locaux de
 travail,de l'absence ou de l'insuffisance des moyens de
 protection de la sant et de la scurit.il en dcoule une
 usure intensive des forces des travailleurs,une augmentation
 importante du nombre et de la gravit des accidents et
 maladies,situation qui contribue  aggraver l'inscurit de
 l'emploi,de la classification et des ressources.
   les 28 millions de journes de travail perdues
 annuellement pour incapacits temporaires traduisent les
 consquences extrmement graves des conditions actuelles de
 travail sur la sant et l'intgrit physique des travailleurs.
   les revendications de la CGT ont t prsentes dans le
 document adopt le 2 fvrier 1972 par la *commission
 excutive  et prcises en vue des ngociations avec le
 CNPF.elles tendent  rduire la pnibilit du travail,
  prmunir les travailleurs contre les exigences de
 rendement accru, s'opposer  la dqualification et 
 la parcellisation extrme du travail, obtenir une
 protection efficace de la sant et de la scurit des
 travailleurs, ouvrir des possibilits de promotion
 professionnelle.
   leur satisfaction exige notamment $:
 _l'affectation d'un pourcentage minimum des investissements
 annuels  l'tude et  la ralisation de l'amlioration des
 conditions de travail;
 _la mise  la disposition des travailleurs,de leurs
 reprsentants lus,des syndicats,des moyens d'information,
 de contrle,d'expression et d'intervention sur tous les
 sujets concernant les conditions de travail,lesquels doivent
  obligatoirement,sur demande des syndicats,faire l'objet
 de ngociations aux diffrents niveaux.
   outre la rduction de la dure du travail et l'augmentation
des effectifs,lments essentiels de
 l'amlioration des conditions de travail,la rvision des
 classifications,le droit  la formation et au
 perfectionnement professionnels,qui trouvent sur ce plan
 une justification particulire,la CGT dfend les
 revendications suivantes :
<S10=1>
  charge de travail ..  
<S10=0>
  la charge de travail physique ou intellectuelle doit
 tre ramene ou contenue dans des limites n'entrainant
 pas une fatigue excessive pour le travailleur.
 les cadences de travail notamment doivent tre limites
 ou rduites en consquence.
 ce rsultat peut tre obtenu par $:
 _l'accroissement des effectifs,lesquels doivent tenir
 compte notamment des absences probables,
 _la limitation du nombre de pices  produire ou d'oprations
  raliser,
 _la rduction du nombre de machines ou d'appareils 
 conduire ou  surveiller,
 _la rduction de la vitesse de la chane,
 _l'affichage dans les ateliers ou services des temps
 allous,de la vitesse de la chane,des effectifs occups,
 de la dfinition des oprations  effectuer sur chaque
 poste de travail ou du nombre de machines ou d'appareils
  conduire ou  surveiller doit tre rendu obligatoire;
 _toute modification ayant pour effet d'accrotre la charge
 de travail individuelle doit tre interdite;
 _les dlgus syndicaux,du personnel et du CE,les
 travailleurs concerns,doivent tre informs au pralable
 et consults sur toutes modifications du processus de travail.
<S10=1>
  organisation du temps de travail ..  
<S10=0>
  _temps de repos pays en cours de journe,avec arrt
 effectif,le cas chant,de la machine ou des appareils ou
 de la chane;
 _mise en place,pour les travaux sur chane,de remplaants
 en nombre suffisant pour permettre des arrts individuels;
 _temps de repos supplmentaires pour les femmes enceintes
 et allongement  18 semaines du cong lgal de maternit;
 _installation de salles de repos  proximit des lieux
 de travail;
 _pour les travailleurs en quipes $: allongement du temps
 de pause pay et paiement,comme temps de travail,du temps
 total de prsence dans l'entreprise;
 _limitation du travail en continu et en semi-continu
 aux seuls postes de travail o existent rellement des
 impratifs techniques;
 _compensation pour les travailleurs posts en continu
 ou semi-continu,des consquences de cette forme de travail
 par $:
  l'abaissement de la dure du travail en dessous de
 40 heures par $:
  l'introduction d'une cinquime quipe (continu) ou d'une
quatrime quipe (semi-continu),
  l'avancement de l'ge de la retraite,
  l'allongement des congs pays;
 _organisation des systmes de rotation des postes par
 discussion entre la direction et les organisations
 syndicales et avec l'accord des intresss;
 _pour les travaux particulirement prouvants ou
 comportant des risques pour la sant,changement de poste
 en cours de journe,avec maintien du salaire et
 renforcement de la surveillance mdicale;
 _pralablement  toute application des horaires variables
 ou du travail  temps partiel,tablissement de garanties
 portant notamment sur les avantages acquis et l'exercice
 des droits syndicaux,ces garanties devant faire l'objet
 de ngociations avec les organisations syndicales.
<S10=1>
 formation et promotion professionnelles .. 
<S10=0>
    la lutte contre les effets du caractre puisant et
 asservissant du travail comporte l'exigence du droit
  la formation et  la promotion pour tout travailleur,
 du manoeuvre  l'ingnieur,selon les aptitudes et
 capacits de chacun.
   ce qui implique $:
 _la modification de l'organisation du travail de faon
  en diminuer la pnibilit, en rduire la parcellisation et
  en augmenter l'intrt et le degr de qualification;
 _la possibilit pour tous les ouvriers spcialiss
 qui en feront la demande de changer de poste de travail,
 aprs un an d'anciennet,afin d'tendre leur exprience
 ou d'acqurir une polyvalence donnant accs  une
 qualification suprieure;
 _des dispositions particulires pour favoriser l'accs
  une formation de base des travailleurs et travailleuses
 n'en ayant pas reue;
 _la garantie pour tous les travailleurs de pouvoir
 franchir,au bnfice de l'exprience et de l'enrichissement
 de leurs connaissances,les chelons dans la hirarchie
 des classifications et des salaires,leur assurant ainsi
 une carrire normale.
<S10=1>
 rle de l'encadrement ..  
<S10=0>
    il importe qu'en matire de conditions de travail,les
 ingnieurs,cadres,techniciens et agents de matrise
 aient toutes possibilits de donner leur avis sur le
 plan professionnel,mme lorsqu'il est en opposition avec
 l'orientation officielle de l'entreprise,ce qui suppose $:
 d'une part,les modalits d'application des garanties
 collectives,les protgeant contre les pressions de leurs
 employeurs,
 d'autre part,les garanties lies  leurs responsabilits
 sur les conditions de travail des autres salaris et
 d'en fixer les limites.
<S10=1>
 scurit des personnes ..  
<S10=0>
   scurit des travailleurs assurant les paiements,
 encaissements et transports de fonds.
   toutes dispositions matrielles doivent tre prises
 pour prmunir les travailleurs concerns contre les
 risques d'agressions.
   les effectifs de personnel,en particulier,doivent tre
 en nombre suffisant.
<S10=1>
 l'hygine et la scurit du travail ..  
<S10=0>
    lie troitement aux problmes poss par les conditions
 de travail,l'amlioration des conditions d'hygine et
 de scurit implique en tout premier lieu que la
 rglementation existante soit strictement applique
 sur tous les lieux de travail,qu'elle soit adapte aux
 conditions et exigences actuelles et qu'elle volue
 constamment en fonction des conditions et exigences
 nouvelles.
   les dispositions et l'action,en matire d'hygine et
 scurit,doivent avoir avant tout un caractre prventif,
 ce qui suppose notamment que la scurit soit intgre
 ds le stade de l'laboration des projets de construction,
 de la mise au point des mthodes de travail,de la
 conception et des tudes de machines,locaux,produits
 et processus de fabrication.
   les organisations syndicales,les comits d'entreprises,
 les dlgus du personnel ont pleine comptence pour
 l'ensemble de ces problmes touchant aux conditions de
 travail.les *comits  d'hygine et de scurit ont un
 rle particulirement important.
<S10=1>
 comit hygine et scurit ..  
<S10=0>
    cet gard,leur efficacit doit tre renforce par les
 dispositions suivantes :
   _institution de *comits  d'hygine et de scurit dans
 toutes les entreprises et tablissements industriels et
 commerciaux du secteur priv,comme des secteurs public et
 nationalis.leurs membres doivent disposer de pouvoirs
 rels,notamment celui d'obtenir l'interruption du travail dans
 tous les cas o celui-ci prsente un caractre dangereux
 et de saisir les juridictions comptentes.
   la libert de circulation doit leur tre garantie
 dans tous les lieux de travail.ils doivent disposer du
 temps ncessaire pour l'accomplissement de leur mission
 et en toute hypothse d'un minimum au moins gal au crdit
 d'heures des dlgus du personnel.
   _les membres des *comits  d'hygine et de scurit
 doivent tre lus par l'ensemble des salaris concerns.
 ils doivent bnficier d'une protection identique
  celle des dlgus du personnel dans toutes les
 entreprises.le secrtaire du *comit  d'hygine et de scurit
 doit tre un reprsentant des travailleurs dsign
 par les membres lus du *comit  d'hygine et de scurit.
   _le *comit  d'hygine et de scurit a comptence
 pour l'ensemble du personnel travaillant dans l'entreprise
 qui comprend galement le personnel intrimaire et
 intermittent.
   la responsabilit juridique en matire d'accidents du
 travail ou de maladies professionnelles incombe
 exclusivement  l'employeur.elle ne peut en aucun cas
 tre impute au personnel d'encadrement.
   outre les conditions qui leur sont faites,les ingnieurs,
 cadres,techniciens et agents de matrise jouent un rle
 important dans le dveloppement de la scurit au sein
 de l'entreprise.ils doivent pouvoir travailler en liaison avec
 le mdecin du travail et l'ingnieur de scurit et
 avoir connaissance de toutes les remarques des CHS,ainsi
 que des autres reprsentants des salaris et des organisations
 syndicales.
   toutes dispositions,telles que le contrle mdical
 organis  l'initiative des employeurs,tendant  exercer
 une pression sur les salaris malades ou accidents,
 en vue de leur imposer une reprise prmature du travail,
 sont vigoureusement combattues par la CGT et doivent
 tre interdites.
   les consignes de scurit doivent tre adaptes et
 traduites dans leur langue maternelle pour les travailleurs
 immigrs.
   des stages d'information sur les questions relatives  la
 scurit doivent tre organiss pour les travailleurs
 nouvellement embauchs,le temps pass  ces stages tant
 considr comme temps de travail et pay comme tel,
 sans imputation sur le temps du cong formation
 professionnelle ni sur les fonds dvolus  celle-ci.
   la comptence du *comit  d'hygine et scurit
 doit s'tendre sans restriction aux problmes de la
 pollution $: toutes dispositions seront prises pour qu'il
 puisse veiller au respect des normes nationales ou
 internationales concernant le bruit et la teneur
 en produits nocifs non seulement de l'atmosphre des
 ateliers mais aussi des gaz,liquides et solides rejets
 par l'entreprise.
   dans ce domaine,la CGT dnonce vigoureusement le
 chantage exerc sous la forme des faux dilemnes $:
 usine insalubre (ou polluante) ou fermeture (ou non
 installation).
<S10=1>
 mdecine du travail .. 
<S10=0>
    la mdecine du travail est un lment important du
 systme de protection de l'homme sur le lieu de travail.
   il convient d'tablir avec l'ensemble des parties
 intresses un statut du mdecin du travail.
   ce statut devra notamment fixer les conditions de
 rmunration et dfinir une protection qui assurent au mdecin
 du travail une indpendance totale  l'gard de l'employeur.
  _dtermination du nombre des vacations du mdecin
 du travail de telle sorte que le tiers de son temps
 lui permette rellement de remplir les tches qui sont
 les siennes en matire de prvention de la pathologie du
 travail,connaissance des conditions concrtes de ralisation
 du travail,recherche des moyens d'amliorer l'hygine
 et la scurit.
  _modification du dcret du 13 juin 1969,notamment
 en ce qui concerne la gestion des services mdicaux
  interentreprises.les reprsentants lus des tablissements
 concerns,ainsi que ceux des organisations syndicales
 reprsentatives doivent participer de plein droit  la gestion
 des centres mdicaux  interentreprises,ce qui implique $:
 _que leur reprsentation au sein du *conseil d'administration
 soit assure dans des conditions leur permettant une
 intervention effective dans les dcisions et sur l'activit
 des centres;
 _qu'ils disposent du temps,des possibilits de dplacement
 et des moyens d'information  ncessaires  l'accomplissement
 de leur mandat,l'indemnisation du temps pass tant
 assume par les employeurs.
   le mdecin du travail sera obligatoirement consult
 pour toutes les questions relevant des conditions de
 travail,de la prvention,de l'hygine et de la scurit
 du travail.
<S10=1>
 les comits techniques rgionaux et nationaux ..
<S10=0>
  de par leurs attributions,les *comits  techniques
 rgionaux et nationaux peuvent prendre des mesures
 comblant le retard de la rglementation sur le
 dveloppement des sciences et des techniques influenant les
 conditions de travail,de prvention,d'hygine et de scurit.
   les conditions actuelles de composition et de fonctionnement
 des *comits  techniques rgionaux ne leur permettent pas
 de jouer correctement et pleinement leur rle.il est
 ncessaire d'imposer $:
 _l'augmentation du nombre de *comits  techniques rgionaux et
 le regroupement des activits professionnelles tout en
 assurant aux reprsentants salaris le temps et les
 moyens d'assurer leur mandat.
<S10=1>
 dispositions lgislatives ..  
<S10=0>
    la CGT demande que tous les produits prsentant
 un danger de quelque nature que ce soit avant d'tre
 utiliss dans l'industrie,soient subordonns  un visa
 dlivr par un organisme national comptent dont il
 convient de dbattre avec les *pouvoirs  publics.le mme
 organisme devrait tre charg de dterminer des normes
 nationales fixant la teneur maximale tolrable de
 l'atmosphre des lieux de travail en substances
 nuisibles,ainsi que les limites du bruit et de la
 radioactivit.
   ces dispositions s'appliquent aux produits actuellement
 en usage qui entranent des consquences nuisibles pour
 la sant.
 _cration d'une sous-commission au sein de la
 *commission  d'hygine industrielle charge d'tablir,
 de tenir  jour et de communiquer les listes de
 substances et agents cancrignes  interdire dans la
 production, contrler ou  soumettre  autorisation avant
 utilisation.
 _tablir pour chaque travailleur expos  des substances
 et agents cancrignes ou autres substances nocives,
 un livret mdical mentionnant les produits dangereux
 avec lesquels il est en contact durant sa carrire.
 _la CGT demande,en outre,le renforcement du corps de
 l'*inspection  du travail et de l'*inspection  mdicale
 qui devraient tre dots de pouvoirs accrus en matire
 de contrle et de sanction  l'encontre des employeurs
 violant les rgles de scurit.
<S10=1>
 les droits et liberts des travailleurs ..
 les droits ..  
<S10=0>
   l'action de classe a libr le travailleur d'un certain
 nombre de contraintes imposes par le  patronat
 dans l'entreprise capitaliste,et lui a permis de conqurir
 certains droits.
   sans perdre de vue que ces contraintes ont leur origine
 dans l'exploitation capitaliste et que seule la suppression
 de celle-ci permettra leur disparition complte,
 sans perdre de vue galement que des prtendus nouveaux
 "droits" suggrs ou offerts (telle "la participation"
 sous ses diverses formes),visent en fait  l'intgration
 du travailleur dans le systme et constituent par l mme
 une duperie,il est possible et ncessaire d'largir
 les droits existants.
   la CGT entend promouvoir aussi bien les droits
 des travailleurs pris individuellement que les droits de
 la collectivit des travailleurs,reprsents par le
 syndicat et les diverses institutions existantes ou 
 crer,y compris dans les petites entreprises.
   dans cet esprit,elle oeuvre pour une lgislation
 interdisant aux employeurs de demander au personnel d'encadrement
d'exercer sur les travailleurs des pressions
 directes ou indirectes non relatives  l'accomplissement
 de l'activit professionnelle.
<S10=1>
  la CGT rclame concernant ..
 information ..  
<S10=0>
  _droit pour le travailleur d'tre pralablement inform,
 avant toute dcision,de toute mesure le concernant
 (qu'il s'agisse de la dtermination de ses conditions
 de travail,de modification  son contrat de travail,
 de sanctions,y compris le licenciement $...);
 _droit de dbattre (assist s'il le dsire d'un dlgu
 syndical ou d'un dlgu du personnel) avec la direction
 des intentions de cette dernire  son gard;
 _toute mesure prise en violation de ces droits,comme
 toute disposition dont les motivations seraient reconnues
 inexactes,doivent entraner leur annulation.
<S10=1>
 promotion  ..  
<S10=0>
  _droit effectif  la promotion par la priorit absolue
 donne aux travailleurs de l'entreprise en cas de poste
 d'une qualification  pourvoir.
<S10=1>
 rmunrations ..  
<S10=0>
  _droit pour chacun  la connaissance des salaires de
 tous les membres du personnel de l'entreprise.
<S10=1>
 rglement intrieur ..  
<S10=0>
  _suppression du rglement intrieur dans sa conception
 actuelle qui permet  l'employeur d'dicter souverainement
 des sanctions et de se rendre ainsi justice  lui-mme
 par la voie de dcisions unilatrales.
<S10=1>
 information conomique,consultation,contrle ..  
<S10=0>
  _droit  l'information  la consultation et au contrle
 sur tout ce qui concerne l'activit de l'entreprise,en
 priorit absolue par le canal des reprsentants du
 personnel.cette pratique permettant d'analyser l'information
 et de combattre,le cas chant,tout caractre de mise en
 condition.
 _mise en place des *comits d'entreprise  de tous les
 lments d'informations conomiques,en particulier $:
 _tous les documents permettant une connaissance approfondie
 et vridique des lments comptables de la gestion passe
 et  d'avenir  au niveau de l'entreprise,du groupe,de la
 branche d'industrie sur le plan national et international.
 ces documents doivent tre fournis dans toutes les
 socits quelle qu'en soit leur forme juridique.
 _toutes les informations relatives au travail et la
 gestion du personnel.
 _suppression de toute obligation de discrtion dans
 l'information conomique.
 _droit  l'assistance d'un expert-comptable dans toutes
 les socits et pouvant tre choisi en tout lieu.
 _dotation des *comits d'entreprise  en moyens matriels
 et financiers leur permettant l'tude des questions
 conomiques.
 _mise en place de *comits centraux de groupes .
<S10=1>
 information syndicale ..  
<S10=0>
  _droit  un temps suffisant selon les besoins constats
 dans chaque entreprise _et en aucun cas,infrieur 
 une heure par mois_pris sur le temps de travail et pay
 comme tel,pour participer  des runions organises par les
 syndicats,dans des locaux mis  leur disposition par
 l'entreprise.
<S10=1>
 reprsentation ..  
<S10=0>
  _dans les grandes entreprises et dans celles o la nature du
 travail aboutit  la dispersion des salaris ou  leur
 rotation en quipes successives,augmentation du nombre des
 dlgus du personnel,des membres du *comit d'entreprise
 et du nombre des dlgus au CHS.
   la CGT combat les tentatives rptes du patronat
 et du pouvoir,de mettre en place des organisations de
 collaboration de classe n'ayant de syndicales que le nom
 telle par exemple la CFT.
   elle rappelle que l'une  des garanties essentielles
 de la libert syndicale rside dans le droit pour les
 seules organisations syndicales reprsentatives de
 prsenter des candidatures au premier tour des lections
 professionnelles.afin de renforcer ce droit et pour djouer
 les manoeuvres patronales la CGT rclame $:
 _un contrle plus strict et une aggravation des pnalits
 encourues par les employeurs portant atteinte  la
 libert de vote;
 _l'abrogation des dispositions lgales,telles celles relatives
 aux *comits centraux  d'entreprises,qui dforment
 la reprsentation proportionnelle  l'entreprise;
 _que seules les organisations syndicales reprsentatives
 soient habilites    prsenter des candidatures y compris
 au deuxime tour des lections quand celui-ci s'avre
 ncessaire;
 _que les candidats soient lus dans l'ordre de prsentation
 de la liste.
   la CGT demande galement      que la reprsentation
 des organisations syndicales dans les organismes
 paritaires,tripartites ou de caractre officiel,soit tablie
 proportionnellement  l'influence  relle de chacune d'elle,
 et soit rserve aux seules organisations reprsentatives 
 l'exclusion de toute autre;qu'en consquence il soit procd
  l'viction des organisations telles que la CFT.
<S10=1>
 les liberts  ..
 liberts syndicales ..  
<S10=0>
    amlioration et extension des dispositions de la loi du
 27 dcembre 1968,soit $:
 _reconnaissance de l'organisation syndicale et des
 consquences lgales de cette reconnaissance dans tous
 les tablissements et entreprises quel que soit l'effectif
 du personnel;
 _reconnaissance de la reprsentation spcifique de
 toutes les organisations reprsentatives d'ingnieurs,cadres
 et techniciens;
 _rvision des textes lgislatifs ou rglementaires
 restreignant le rle des organisations syndicales de
 salaris;
 _libre accs et libert de circulation en tout lieu
 de l'entreprise et  tout moment,aux dlgus lus,aux
 dlgus et reprsentants syndicaux;
 _possibilit pour les dlgus reprsentants locaux
 rgionaux ou nationaux des organisations  syndicales
 reprsentatives d'avoir accs dans les entreprises pour
 y rencontrer les travailleurs, y compris l o n'existe
 pas d'organisation syndicale;
 _collecte des cotisations et diffusion des publications
 syndicales sur les lieux et pendant les heures de travail.
   mise  la disposition des organisations syndicales d'un
 contingent d'heures ncessaires  leur fonctionnement
 attribu proportionnellement  leur influence telle
 qu'elle ressort des lections professionnelles.
<S10=1>
 protection ..  
<S10=0>
    interdiction et nullit du licenciement et de toutes
 les formes de rpression patronale visant les lus
 et reprsentants du personnel,les salaris exerant un mandat
 ou une fonction confis par l'organisation syndicale ou
 exerc en son nom,et,tout salari en raison de ses
 opinions,croyances ou appartenance  une organisation
 syndicale ou  un parti ou prononc en violation des
 droits et liberts syndicales.
<S10=1>
 mandat syndical ..  
<S10=0>
   droit inconditionnel pour tout salari  l'exercice d'un
  mandat lectif et de dlgu syndical,cela exige que
 la charge de travail de l'intress soit diminue
 dans la mme proportion que le temps qu'il doit consacrer
  son travail ou qu'il soit remplac pendant l'exercice
 de ses fonctions.cela exige galement que les
 dispositions soient prises pour que l'lu des travailleurs
 puisse continuer  exercer son activit professionnelle.
   ligibilit pour les travailleurs immigrs dans les mmes
 conditions que celles s'appliquant aux travailleurs
 franais,et leve de toutes restrictions concernant leur
 accs aux responsabilits de reprsentation,de direction
 et d'administration des organisations syndicales.
<S10=1>
 grve ..  
<S10=0>
    abrogation de toutes les restrictions  l'exercice du
 droit de grve,y compris celle rsultant de l'utilisation
 abusive de la notion de "libert du travail".
   interdiction de toute retenue sur le salaire ou les primes
 excdant le prorata de la dure de la grve.
   interdiction du lock-out,qu'il soit ou non camoufl sous
 l'appellation de chmage technique.
<S10=1>
 liberts et informatique ..  
<S10=0>
    en cas d'tablissement de fichiers de renseignements,
 notamment informatiss par des services administratifs
 publics ou privs,qu'il soit interdit de recueillir et de
 mmoriser des informations sans rapport direct avec l'objet
 spcifique du fichier,et en particulier des donnes
 ou apprciations susceptibles de nuire au travailleur
 dans sa vie professionnelle ou de porter entrave
  l'exercice des liberts individuelles ou collectives
 dont il est en droit de se rclamer.
   institution de systme de contrle permettant de veiller
  la stricte application et au respect du principe
 nonc ci-dessus.
<S10=1>
 l'ducation syndicale ..  
<S10=0>
   tant donn le rle et les responsabilits des syndicats
 dans la socit moderne,l'ducation syndicale est un
 lment de l'ducation dans son ensemble.
   son dveloppement pose de nombreux problmes au premier
 rang desquels le financement de ces activits et
 l'amlioration du cong ducation.
   s'agissant du financement,la CGT estime qu'en premier
 lieu le patronat doit prendre en charge le paiement
 de la perte de salaire qu'entrane l'utilisation des
 congs ducation.les comits d'entreprise versant,quant
  eux,des bourses d'tudes aux bnficiaires des congs
 ducation,bourses d'un montant suffisant pour couvrir les
 frais de sjour et les voyages des intresss.plus
 globalement enfin,la subvention annuelle du *ministre
 du travail  doit connatre une augmentation notable
 pour tenir compte de l'augmentation des charges,du
 dveloppement important de l'ensemble des ralisations
 ducatives de la CGT,ainsi que de sa reprsentativit
 relle.
   s'agissant du cong ducation,des modifications
 rglementaires doivent intervenir pour le fractionnement
 de ce cong,pour l'augmentation du nombre des bnficiaires,
 notamment dans les grandes entreprises,et,enfin,pour
 l'octroi aux centrales syndicales les plus reprsentatives
 et proportionnellement  leur reprsentativit,d'un
 contingent annuel de congs ducation de longue dure
 pour rpondre aux besoins des ducateurs et  la ncessit de
 renforcer les stages de niveau suprieur.
<S10=1>
 la lgislation du travail ..  
<S10=0>
   l'application et le respect des droits des travailleurs
  l'entreprise ncessitent que les instances responsables
 de la lgislation sociale disposent de moyens de contrle et
 de rparation suffisants et adapts.
   en effet,les violations des droits des travailleurs
 prennent un aspect intolrable,du fait mme de leur
 frquence et de leur gravit,et appellent un certain nombre
 de rformes qui,au jugement de la CGT,devraient
 comporter les points suivants :
<S10=1>
  inspection du travail ..  
<S10=0>
 _augmentation sensible du nombre des inspecteurs et
 contrleurs du travail qui devrait tre doubl.
 _accroissement de leurs pouvoirs d'intervention,de contrle et
 de sanction  l'encontre des employeurs,notamment par la
 possibilit d'intervenir devant toutes les instances
 comptentes,le droit de faire arrter les machines en
 cas de danger flagrant et le droit de convoquer tout
 tmoin.
 _extension de leur comptence  toutes les professions
 et  tous les secteurs d'activit.
 _institution de dlgus salaris  l'inspection du travail,
 lus par les travailleurs et dots des attributions et des
 pouvoirs ncessaires  l'accomplissement de leur tche de
 contrle dans les entreprises,de rpression et de sanction
 des violations de la loi.
<S10=1>
  juridiction prudhomale ..  
<S10=0>
 _cration obligatoire de *conseils de prudhommes  dans
 tous les centres importants et couvrant tout le
 territoire national.
 _extension sans exception de la juridiction prudhomale 
 tous les travailleurs ne relevant pas de la fonction
 publique.
 _accs  l'lectorat et  l'ligibilit de tous les
 travailleurs sans distinction de nationalit.
 _lection des conseillers prudhommes un jour ouvrable,
 pendant le temps de travail,au scrutin proportionnel sur
 des listes prsentes par les organisations syndicales
 les plus reprsentatives.
 _suppression des sections et catgories en tant que telles,
 et libert d'organisation interne des conseils en sections
 professionnelles ou chambres selon leurs besoins particuliers.
 _gratuit,acclration et simplification de la procdure
 prudhomale.
 _prise en charge par l'*tat  ,au titre du *ministre de
 la justice ,de la cration et du fonctionnement des
 *conseils   de prudhommes et de l'attribution d'une
 subvention spciale aux organisations syndicales
 pour la formation de leurs conseillers prudhommes.
 _largissement de la comptence des *conseils  de
 prudhommes aux conflits collectifs d'ordre juridique;
 institution d'un vritable rfr prudhomal.
 _tablissement d'un statut de conseiller prudhomme
 garantissant le libre exercice de son activit et sa
 couverture contre tout prjudice,de quelque ordre qu'il
 puisse tre.
<S10=1>
 code du travail ..  
<S10=0>
    une rforme profonde de la lgislation sociale s'impose
 pour la dbarrasser des conceptions antisociales
 hrites du *code Napolon .un *code  du travail moderne
 doit largir et garantir  efficacement les droits des
 travailleurs dans les conditions actuelles de l'exploitation
capitaliste.
<S10=1>
 les conventions collectives .. 
<S10=0>
   la garantie des droits collectifs et des revendications,
 impose par l'action syndicale,ncessite des *conventions
 collectives efficaces.
   trop souvent,ces conventions sont vides de leur
 contenu,notamment en ce qui concerne les salaires.
  dans de nombreux cas,elles sont mme inexistantes.
   la CGT lutte pour de vritables conventions collectives $:
 _la ngociation des conventions collectives,avenants
 et accords paritaires,doit tre ouverte obligatoirement 
 toutes les *organisations  syndicales reprsentatives;
 _les conventions collectives,avenants et accords
 paritaires ne doivent s'appliquer que s'ils sont signs
 par des organisations syndicales reprsentatives reprsentant
 ensemble la majorit des travailleurs concerns;
_tous les travailleurs d'une mme branche du manoeuvre
  l'ingnieur doivent tre couverts par une convention
 collective unique,comportant des avenants traitant
 les questions spcifiques qui concernent les diverses
 catgories.cela implique l'extension automatique
 de chaque convention  toutes les entreprises d'une
 profession dtermine;
 _les problmes gnraux intressant l'ensemble des
 salaris doivent tre rgls par des accords
 interprofessionnels.des conventions collectives
 nationales doivent couvrir toutes les branches et
 rgler les problmes d'ensemble du secteur professionnel;
 _les accords et conventions d'entreprises doivent tre
 considrs comme des complments aux accords nationaux
 ou aux conventions collectives nationales,leur objet
 tant de les adapter et de les amliorer;
 _acclration de la procdure d'extension des conventions
 collectives  et accords,la dcision devant tre rendue
 dans un dlai maximum de trois mois  dater du dpt de la
 demande d'extension.
   pour rpondre pleinement  la protection qu'elle doit
 apporter aux travailleurs,toute convention collective doit
 couvrir dans ses dispositions l'ensemble des problmes
 soulevs par l'exercice de la profession,dans le sens
 des revendications dfinies par le prsent programme.
 tout particulirement,elle doit assurer une vritable garantie
 des salaires.
   la CGT s'oppose  toute disposition visant  limiter
 les droits syndicaux et le droit de grve,et refuse
 toute clause se rfrant  des conceptions de collaboration
 de classes.
   conclue  la fois en fonction des conditions conomiques
 sociales et politiques et du rapport des forces entre
 les salaris et le patronat existant au moment de la
 signature,la convention collective reprsente un
 avantage minimum pour tous,qui ne saurait tre considr comme
 immuable.
   son contenu doit tre amlior en tenant compte des
 besoins nouveaux et de l'volution du rapport des forces
 en prsence.
   aussi une action de caractre permanent est elle
 ncessaire pour assurer l'application correcte des
 avantages acquis et les prserver de toute atteinte,
 et conqurir des avantages et des droits nouveaux.
   sur la base des principes noncs ci-dessus,la CGT
 rclame l'ouverture rapide,dans toutes les branches,
 de ngociations aux fins de conclure des conventions
 collectives nationales,ou,le cas chant,de mettre 
 jour et d'amliorer celles qui existent.
<S10=1>
 les statuts ..  
<S10=0>
  les statuts des personnels sont le rsultat des luttes
 nombreuses des organisations syndicales pour obtenir
 l'tablissement de garanties.ils ont t acquis
 ou amliors  l'occasion d'un rapport de forces
 favorable  l'ensemble de la classe ouvrire,notamment
 lors de la libration de notre pays avec le progrs du
 mouvement dmocratique.
   la prise en considration des revendications gnrales
 de la CGT constitue un lment important de la lutte
 pour la sauvegarde et l'amlioration des garanties statutaires
 mises en cause par la politique du pouvoir visant 
 favoriser les monopoles.
   cette politique a les plus lourdes consquences dans le
 secteur public $:
 _compression maximum des dpenses de fonctionnement
 au dtriment des conditions de vie et de travail des
 personnels et de la qualit de service rendu aux
 usagers;
 _transferts de plus en plus nombreux et varis des
 activits publiques rentables vers le secteur priv
 et dmantlement des services publics,utilisation de
 personnels hors statuts pour certains secteurs d'activit.
   cela s'accompagne d'attaques constantes,ouvertes ou
 insidieuses contre les statuts des personnels.sous
 couvert de rformes,d'adaptation ou de rorganisation,
 l'objectif final est de remettre en cause les avantages
 acquis dans tous les domaines.
   ainsi,dfense du service public,dfense et amlioration
 des garanties statutaires sont troitement lies.
   cette action reste une proccupation importante de la
 CGT.
<S10=1>
 respect des garanties acquises ..  
<S10=0>
   la CGT lutte pour le respect intgral des garanties
 acquises et le rtablissement de celles qui ont t
 remises en cause.elle exige notamment $:
 _l'extension du rle et de la comptence des organismes
 paritaires de la *fonction publique  (commissions
 administratives,comits techniques,*conseil  suprieur
 de la *fonction publique )et des *comits  mixtes du
 secteur nationalis;
 _leur consultation obligatoire;
 _l'amlioration de leur fonctionnement dans le sens d'un
 dveloppement de prrogatives des reprsentants des
 personnels et des facilits ncessaires  l'exercice de
 leur mandat.
   la CGT exige que soit mis un terme au recrutement
 de personnel auxiliaire ou hors statut $:
 _les auxiliaires doivent tre titulariss;
 _les personnels carts du bnfice des droits statutaires
 doivent tre intgrs dans le cadre du statut;
 _les situations particulires pouvant justifier le recrutement
 de personnel sous contrat doivent tre dtermines en accord
 avec les organisations syndicales.dans ce cas,des garanties
 quivalentes  celles des personnels  statut doivent
 tre accordes  ces personnels.des rgles similaires seront
 appliques aux personnels des entreprises assurant une
 concession de service public.
<S10=1>
 garanties nouvelles ..  
<S10=0>
   des garanties fondamentales nouvelles doivent tre
 obtenues,notamment en ce qui concerne $:
 _ les modalits de ngociations afin de respecter les
 prrogatives syndicales. ce sujet $:
 _les reprsentants du gouvernement  ou des directions
  nationales doivent avoir rellement le pouvoir de ngocier
 et de traiter sans tre enferms dans les limites
 de dcisions prises au pralable et arbitrairement;
 _la rfrence  des instruments dont le gouvernement
 possde le contrle exclusif (indice officiel des prix)
 ou  des formules lies  la productivit, l'volution
 des recettes,ou  la production doit tre exclue;
 _les rformes de caractre fondamental,ou les mesures
 de caractre pluriannuel doivent tre ngocies en dehors
 des discussions salariales annuelles;
 _les organisations syndicales reprsentatives doivent
 tre associes  toutes les discussions intressant
 les travailleurs dont elles ont mission de dfendre les
 intrts,qu'elles soient ou non signataires des accords.
   les droits syndicaux,les prrogatives des organisations
 syndicales dans l'entreprise,l'tablissement ou le service,
 en particulier pour ce qui concerne le temps et les moyens
 des lus,doivent tre respects et tendus.
   les comits d'entreprise ou organismes similaires
 financs par les administrations ou les directions et
 grs par les reprsentants lus du personnel doivent
 tre crs dans tous les secteurs .l o ils existent,les
 droits des travailleurs dans la gestion doivent tre
 tendus.
<S10=1>
 la formation et le dveloppement de l'homme ..
 l'enseignement et l'ducation permanente ..  
<S10=0>
    la CGT attache la plus grande importance  la
 formation des hommes.l'acquisition des connaissances
 pour tous et au niveau le plus lev,en fonction des aptitudes
 de chacun,commande largement le dveloppement du progrs
 scientifique,technique,conomique,social et culturel.
   il est un facteur important du dveloppement de la
 dmocratie.
   l'ducation des enfants et des jeunes doit viser tout
  la fois  l'panouissement de l'individu, son insertion
 dans la socit pour qu'il soit utile  la collectivit
 nationale, sa prparation au rle de citoyen
 responsable.
   une telle formation tale de l'cole maternelle 
 l'enseignement du second degr et  l'enseignement
 suprieur,doit se prolonger au cours de la vie active
 par le moyen d'une ducation permanente ouverte  tous
 les champs de la connaissance.
   le *pouvoir  en place ne permet pas la ralisation
 d'un tel objectif.
   le systme ducatif actuel est conu  partir des
 besoins des couches dominantes.il limite les connaissances
 au minimum requis pour assurer le profit.il freine la
 recherche scientifique et l'asservit au patronat.il
 perptue la sgrgation sociale.il diffuse largement
 l'idologie de la classe au pouvoir.
   les rformes successives entreprises  depuis 15 ans
 _mme si elles doivent tenir compte de la pression
 populaire_ recherchent les adaptations que ncessitent l'volution
des techniques et surtout la crise du
 capitalisme.
   la crise de l'cole franaise,la pauvret de ses moyens,
 les jeunes,les tudiants diplms sans emploi,sont des
 reflets de la crise du capitalisme dans notre pays.
   la CGT estime qu'un autre systme ducatif raliste,
 progressiste,inspir de la rforme Langevin-Wallon
 doit tre mis en place.
   il donnerait aux jeunes tout  la fois la possibilit de
 s'instruire sans autre limitation que celle des
 aptitudes et celle d'utiliser leur savoir dans des
 emplois rendus disponibles par le renouveau conomique.
   il effacerait largement les discriminations nes
  des diffrences de situation de fortune et aussi de race en
 permettant notamment aux immigrs et  leurs enfants
 d'apprendre leur langue maternelle et de mieux connatre
 la culture du pays d'origine et du pays de travail.
   il rtablirait l'galit entre la formation des hommes
 et des femmes.
   il se prolongerait dans une vritable formation continue,
 assurant notamment l'entretien et le perfectionnement
 professionnels,qu'un enseignement technique rnov
 et dvelopp rendrait possible et efficace.
   ainsi serait assur,dans le cadre d'une ducation
 nationale laque,unifie associant les matres et les
 utilisateurs,un dveloppement rel d'un enseignement
 de qualit,effectu par des matres qualifis et
 rmunrs en consquence.
   la CGT continuera de se battre pour un tel projet,
 solution raliste et globale  la crise de l'enseignement.
   d'ores et dj,sans attendre une rforme complte du
 systme ducatif,un certain nombre de revendications peuvent
 tre satisfaites.
   le dveloppement  l'cole maternelle pour tous en milieu
 rural et urbain,en s'opposant  tout "plan"  qui tendrait
  dnaturer le caractre ducatif et social de cet
 enseignement.
   la rnovation de l'cole lmentaire dans son contenu
 et son fonctionnement et assurant notamment la rduction
 des effectifs par classe et la formation leve et le
 perfectionnement des matres.
   le respect intgral de la loi sur la scolarisation
 obligatoire jusqu' 16 ans en garantissant  chaque jeune
 une formation complte dans les structures de l'ducation
 *nationale .
 une telle exigence implique l'abrogation des articles
 56 et 57 de la *loi Royer ,l'abandon des formules de
 cloisonnement structurel ou pdagogique conduisant
 des lves  des impasses dramatiques.elle implique
 galement des actions de rattrapage des retards
 scolaires.
   la mise en oeuvre d'un enseignement secondaire de valeur,
 associant aux connaissances scientifiques et littraires
 fondamentales,l'ducation civique et morale,l'initiation
  la technologie et  l'conomie,l'ducation artistique
 et la formation physique.
   un tel enseignement,sanctionn par un baccalaurat doit
 s'ouvrir librement et sans discrimination vers les
 enseignements suprieurs,ou vers l'exercice d'un mtier.
   l'expansion sans prcdent d'un enseignement technique
 public,ouvert galement aux garons et aux filles,
 rnov,moderne,diversifi,favorisant l'panouissement
 des jeunes,leur donnant les bases fondamentales des
 adaptations ultrieures,les prparant concrtement 
 l'emploi.cela implique $:
 _d'assurer le dveloppement des moyens d'accueil,de
 fonctionnement,d'orientation et d'enseignement des jeunes,
 garons et filles,en fonction des besoins rels de
 l'conomie et de la socit;
 _de supprimer tous les moyens et toutes les structures
 sgrgatives,empchant un recrutement normal dans les
 collges d'enseignement technique;
 _de procder  l'amnagement des structures de l'enseignement
technologique pour permettre $:
 _la mise  niveau des jeunes,garons et filles,victimes
 de handicaps scolaires,
 _la diversification des formations,
 _l'accs facilit vers des formations suprieures ;
 _de prendre des mesures incitatives pour faire venir
 vers l'enseignement technologique un grand nombre de
 jeunes;
 _de raliser une rnovation totale de l'enseignement
 technique,la  promotion de ses enseignants et leur
 perfectionnement continu.
   la suppression des barrages sgrgatifs et l'accs
 des tudiants  un enseignement suprieur de haut niveau,
 en assurant la liaison entre l'enseignement et la recherche
 dans les *universits ,et en tendant les moyens de la
 recherche.
   en conqurant le droit  la formation et le cong
 ducation les travailleurs ont ralis un important
 progrs.la CGT exige que ce droit soit pleinement
 respect et que la formation continue s'largisse  tous
 les besoins professionnels et culturels des salaris.
   elle estime que l'*ducation nationale  doit tre le
 matre d'oeuvre principal d'une telle politique,
 notamment en crant auprs de chaque tablissement
 public des dpartements de formation continue anims
 par des enseignants prpars en consquence.
   pour la ralisation de ces mesures,la CGT demande
 la mise  la disposition de l'*ducation nationale  des
 moyens ncessaires permettant $:
 _de construire et d'quiper convenablement,et en toute
 scurit,les coles de tous niveaux;
 _de recruter,de former et de perfectionner les matres,
 de rsorber l'auxilariat;
 _d'assurer aux familles et aux jeunes l'aide sociale
 ncessaire sous forme de bourses,de primes de scolarit
 ou d'allocations d'tudes indexes sur l'indice des prix
 accept par les organisations syndicales;
 _de mettre en place un vritable service de protection sociale
 et mdicale,relevant de l'*ducation nationale ,ainsi
 qu'un vritable service d'orientation scolaire et
 professionnelle.
   enfin la CGT raffirme son attachement  l'cole
 laque.elle dnonce l'augmentation constante des subventions
 et des aides aux coles prives,confessionnelles ou
 patronales.elle confirme sa volont de voir regrouper
 au sein d'un grand service public de l'*ducation nationale
 tous les enseignements et services actuellement disperss
 comme l'enseignement agricole par exemple.
   elle appelle toutes ses organisations,ses militants,
 les travailleurs  agir,aux cts des enseignants,
 des organisations et partis dmocratiques pour promouvoir
 toutes les mesures conformes  l'intrt d'un enseignement
 national et pour s'opposer  toutes les attaques contre
 l'cole.
<S10=1>
 la culture,les sports,les loisirs ..  
<S10=0>
    le dveloppement harmonieux de l'individu sur le plan
 culturel,sportif et des loisirs,est un droit qui depuis
 longtemps est partie intgrante des revendications de la
 classe ouvrire.
   consciente que la possibilit pour les travailleurs
 d'accder  une vritable vie culturelle,sportive ou de
 loisirs est largement dtermine par leurs conditions
 gnrales de vie,la CGT agit pour l'amlioration des
 conditions de travail,la rduction de la dure du travail,
 la garantie et la progression du pouvoir d'achat.
   afin de permettre aux travailleurs d'accder massivement
  la culture,aux sports et aux loisirs,la CGT dfinit
 ses revendications $:
 _au niveau de la collectivit nationale pour exiger
 une vritable politique de crdits,d'investissements,
 d'infrastructure et d'quipement pour l'ensemble de ces
  activits;
 _au niveau des entreprises pour obtenir $:
 _la gestion pleine et entire de ces activits par les
 reprsentants lus du personnel au sein  des *comits
 d'entreprise  et organismes assimils,dans toutes les
 entreprises,y compris dans les secteurs public et
 nationalis,sans ingrence du patronat et du gouvernement.
   le financement par l'employeur $:
 _de l'ensemble des activits sociales par une contribution
 au *comit  d'entreprise qui ne saurait tre infrieure
  3% de la masse globale des salaires et appointements,
 ce qui permettrait notamment le dveloppement des
 ralisations culturelles,sportives et de loisirs au
 bnfice des travailleurs et de leur famille,
 _des investissements pour la ralisation d'installations
 sportives,culturelles,de loisirs et de vacances;
 _l'octroi par l'*tat  de subventions et de crdits sans
 intrt aux *comits d'entreprise  et organismes
 quivalents pour le dveloppement des activits sociales;
 _la mise  disposition de locaux convenables et d'un accs
 facile;
 _la suppression de la TVA pour les infrastructures et
 les quipements culturels,sportifs,de loisirs et de
 vacances.
   la CGT appuie l'activit des associations dmocratiques
 culturelles sportives et de tourisme,des organisations
 d'ducation populaire et de jeunesse et appelle les
 organisations confdres et leurs lus dans les CE
 et quivalents  renforcer leur coopration avec elles.
   l'essor sans prcdent des sciences et des techniques,
 la multiplication des contacts entre les peuples et
 des changes conomiques,la prolifration des grands  moyens
 d'information,la prolongation de la scolarit,les
 ncessits du recyclage professionnel font que le droit
  la culture,dans le prolongement du droit  l'instruction,
 la formation et au perfectionnement
  professionnels,est devenu un phnomne social
 de notre poque et une revendication primordiale des
 travailleurs.ils dveloppent chez les travailleurs le
 besoin d'approfondir leurs connaissances,leur capacit
 de rflexion,de discussion sur tous les sujets de la vie
 quotidienne et sociale.
   les besoins croissants des travailleurs,donnent une
 acuit plus grande  ces revendications que le grand
 capital tente de dtourner  des fins mercantiles,de
 rabaisser  des vasions illusoires,individualistes
 ou primaires,de canaliser  son profit pour faire pntrer
 son idologie de collaboration de classes.le pouvoir porte
 atteinte  la libert de cration,d'expression,et de
 diffusion culturelle.les mesures prises,concernant
 les activits de l'audiovisuel visent  renforcer
 sa pression idologique sur les masses.il en est de mme
 de certaines oprations de prestige qui risquent d'aboutir
 la dfinition d'une culture officielle alors
 mme que svit la censure,que des subventions sont
 supprimes et des animateurs licencis.
   pour rpondre  la volont d'accder et de participer
  la culture,mettre un terme  la dgradation du patrimoine
 artistique de notre pays et pour l'enrichir,la CGT
 agit pour obtenir $:
 _l'augmentation des crdits d'*tat  accords  toutes
 les branches des activits culturelles,afin de permettre
 notamment de dvelopper le rseau des thtres populaires
 des maisons de la culture et des conservatoires et de
 donner  l'art cinmatographique les moyens financiers
 qui lui font dfaut;
 _la libert de cration,d'expression,de diffusion des
  oeuvres artistiques et littraires;
 _une radio-tlvision rpondant  l'intrt national et non
 aux impratifs de conditionnement  idologique et de
 profit.
   la CGT soutient la revendication des artistes,
 crivains et interprtes pour un statut social labor
 avec eux,leurs reprsentants et leurs organisations
 syndicales.
   elle considre indispensable d'associer les travailleurs
 y compris les travailleurs immigrs  toutes les formes
 de la vie culturelle et  toutes les ralisations
 culturelles existantes $: maisons de la culture,maisons
 de jeunes,en les intressant galement  la gestion.
   elle participe au dveloppement de ces activits  divers
 niveaux par la mise en oeuvre d'initiatives prises par
 les organisations confdres,par l'impulsion que donnent
 ses militants aux multiples ralisations culturelles
 des comits d'entreprise ou organismes quivalents
 des secteurs public  et nationalis.
<S10=1>
 les activits sportives de masse ..  
<S10=0>
    le sport n'est pas seulement le moyen le plus sr
 de garantir la sant et l'quilibre psychique des
 individus,c'est aussi un des lments de la culture
 gnrale et de l'ducation.
   les conditions de notre temps,conditions aggraves
 des travailleurs menacent gravement leur sant et celle
 de leur famille,interdisent l'panouissement de leur
 personnalit.la pratique des activits physiques et
 sportives devient un besoin social indispensable de plus
 en plus ressenti par les travailleuses et les travailleurs.
   la CGT agit pour l'attribution de crdits permettant
 le dveloppement de la pratique du sport de masse,
 et galement pour que les activits sportives occupent
 toute leur place dans l'ducation des enfants sur la base
 de la gratuit et dans des tablissements scolaires
 dots d'installations modernes et d'ducateurs
 qualifis.
   l'organisation des activits physiques et sportives sur la
 base de l'entreprise doit permettre  chaque travailleuse
 et  chaque travailleur qui le dsire de pratiquer le
 sport de son choix.
   c'est pourquoi la CGT demande que des dispositions
 soient prises dans les statuts,accords nationaux et
 conventions collectives.
   elle demande $:
 _des mesures particulires concernant les jeunes sous
 la forme de cinq heures rtribues prises sur le temps de
 travail lgal,leur permettant de frquenter une cole
 d'initiation sportive omnisports;
 _des installations  l'intrieur ou  proximit
 immdiate de l'entreprise;
 _la formation d'animateurs et de moniteurs choisis parmi
 les travailleurs.
<S10=1>
 les activits touristiques,les loisirs ..  
<S10=0>
   les conditions de la vie moderne et les servitudes
 qu'elle impose,la pollution qui corrompt l'atmosphre et
 le milieu de vie,les nuisances de toutes sortes,atteignent le
 travailleur sur le plan physique et moral.
   tous ces facteurs contribuent  faire des loisirs,
 des vacances et du tourisme un phnomne social,
 conomique et culturel de notre temps.
   alors que les vacances et le tourisme sont conus
 par le patronat et le pouvoir comme lments d'vasion
 et source de profits,qu'ils sont l'objet d'oprations
 spculatives,la CGT lutte pour que les travailleurs
 puissent exercer pleinement le droit aux congs,
 aux loisirs et  la dtente.
   la CGT entend susciter et favoriser tout ce qui
 conduit  l'enrichissement culturel, la dcouverte des
 sites et des modes de vie, la connaissance des ralits
 socio-conomiques y compris dans les autres pays.
   attachant une trs grande importance au tourisme social et
 aux activits de loisirs,elle agit pour $:
 _tendre le rseau de centres de vacances familiales
 et de parcs de loisirs;
 _raliser une vritable politique de crdits et
 d'investissements pour le tourisme social,ses infrastructures
 et ses quipements;
 _obtenir la rservation par l'*tat  et les collectivits
 locales de sites privilgis au profit du tourisme
 social avec bail de longue dure;
 _exiger la rduction de 50% pour les billets de congs
 pays quel que soit le moyen de transport ainsi que
 l'octroi d'un second billet;
 _supprimer toutes les restrictions concernant l'utilisation
 de certains moyens de transport ainsi que les pages sur
 les autoroutes pour les salaris en congs.
<S10=1>
 les conditions de vie ..
 les quipements collectifs,sanitaires et sociaux ..
 le logement ..  
<S10=0>
   la politique de l'habitat aboutit  l'accentuation
 de la crise du logement dont les travailleurs et leur
 famille sont les principales victimes.cette crise est
  la fois quantitative et qualitative.tout d'abord
 la pnurie de logements accessibles persiste (particulirement
 dans les agglomrations urbaines);la charge logement
 ponctionne lourdement le pouvoir d'achat,galant et souvent
 mme dpassant les 25% du budget familial.les logements
 existants ou raliss ne sont ni assez spacieux,ni
 suffisamment quips,ni correctement implants.
   tandis que des menaces de plus en plus lourdes psent
 sur l'institution HLM,et que la spculation immobilire
 est source de profits scandaleux,le prtexte de la lutte
 contre l'inflation aboutit  rduire le nombre des
 logements sociaux construits.
   la CGT considre que la politique sociale du logement
 ne peut s'insrer dans la pratique d'un urbanisme fond
 sur la ralisation du profit.
   pour ce qui la concerne,une vritable politique sociale
 du logement comporte $:
 _la dfinition d'un urbanisme d'ensemble procdant de la
 volont de satisfaire des besoins rels.cela implique
 d'une part,d'assurer des liaisons correctes entre
 l'habitat et l'emploi,des transports collectifs rapides
 et confortables et financs principalement par les
 entreprises,d'autre part,la ralisation d'un cadre de vie
 agrable permettant la dtente et la satisfaction correcte
 des besoins sociaux et culturels;
 _la reconnaissance du droit au logement,assure par un service
 public bas sur l'institution HLM,ce qui suppose une
 gestion dmocratique des organismes d'HLM,celle-ci
 tant assure majoritairement par les lus locaux et
 les reprsentants des usagers (locataires,syndicats),
 ainsi qu'un ensemble de mesures leur permettant de remplir
 efficacement leur rle;
 _la matrise de l'usage des sols avec droit de premption
 public sur les transactions de terrains btis ou non btis
  l'intrieur des zones d'urbanisation et fixation de prix
 de rfrence stables pour liminer la spculation;
 _le financement des programmes par l'*tat ,  l'aide de prts
 de longue dure  faible taux d'intrt;
 _l'octroi de subventions permettant aux collectivits locales
 et aux offices HLM de raliser les rserves financires
 ncessaires;
 _l'exonration totale de la TVA et diminution du taux de
 celle-ci sur les fournitures et travaux d'entretien;
 _la ralisation de programmes annuels permettant
 de faire face aux besoins;
 _la rglementation des loyers et charges.suppression du
 surloyer,garantie du droit au maintien dans les lieux,
 abrogation de la loi permettant la vente des HLM
 locatives;
 _la refonte complte et la rforme du financement
 de l'allocation logement;
 _l'affectation prioritaire,sous le contrle des
 *comits d'entreprise ,de la cotisation du 1% des
 entreprises au financement du logement social.cette
 cotisation doit s'appliquer  l'*tat  et aux collectivits
 publiques pour les personnels qu'ils emploient;elle doit
 tre porte  2% pour les grandes entreprises;
 _le dveloppement de la construction de logements
 sociaux pour les travailleurs immigrs et les retraits,
 ainsi que des foyers pour les jeunes travailleuses et
 travailleurs;rsorption de l'habitat insalubre;
 _la mise en oeuvre d'une vritable politique de rnovation
 urbaine et d'amlioration de l'habitat ancien, l'initiative
des collectivits locales,avec dotations
 budgtaires convenables permettant l'intervention
 prioritaire des organismes d'HLM et le respect du droit
 au relogement  sur place des habitants concerns.
<S10=1>
 transports et circulation ..  
<S10=0>
   c'est une mme politique monopoliste qui conduit aux
 dsquilibres rgionaux de l'conomie,au dveloppement
 incohrent des grandes concentrations urbaines,qui
 dgrade des secteurs entiers de l'quipement ferroviaire,
 routier,de l'aviation civile et de la marine marchande.
 elle utilise le secteur nationalis des transports
 dans l'intrt des grands financiers,domine par la
 sous-traitance les transports routiers,dtriore
 gravement les services publics urbains,liquide des trafics
 maritimes ou ariens.confronte avec le problme du
 dveloppement de la circulation automobile elle accumule
 les retards dans les infrastructures de circulation.
 elle dilapide le potentiel humain et matriel de
 construction des moyens de transports (aronautique,
 automobile,etc).enfin,elle mne une politique nergtique
 portant prjudice aux transports et dplacements.
   cette politique atteint la vie quotidienne de la
 population laborieuse,le dveloppement de l'conomie
 nationale et les changes internationaux favorables
  notre pays.
   l'insuffisance notoire et grandissante des moyens de
 transports collectifs,leur manque de rapidit et leur
 inconfort portent atteinte  la sant et  la vie
 familiale,sociale et culturelle des travailleurs.
   la politique des monopoles tend de plus en plus  faire
 peser sur les travailleurs les frais de l'quipement
 en moyen de transports et de circulation remettant en cause
 leur rle de services publics.
   pour la CGT,les transports de marchandises et de
 personnes au niveau national et international doivent
 tre adapts aux besoins sociaux et culturels,au
 dveloppement quilibr de l'conomie, l'amnagement
 cohrent du territoire, l'intrt national.
   loin de s'opposer,les diffrentes techniques de
 transports (terrestres,ariens,maritimes ou fluviaux)
 les diffrents moyens individuels ou collectifs
 doivent rpondre  des besoins, des conditions, des
 domaines spcifiques permettant de faire face  la
 complexit, la diversit et  la mouvance des ncessits
 de la vie conomique et sociale,tout en assurant une
 cohrence et une efficacit de l'ensemble.
   sachant l'importance que reprsentent les conditions
de transports et de circulation pour l'existence
 quotidienne des travailleurs,la CGT demande $:
 _une politique coordonne de l'emploi,du logement et des
 quipements sociaux et culturels (ce qui supposerait
 la suppression de la spculation foncire);
 _un vritable service public de transports en commun,
 desservant l'ensemble des agglomrations et assurant
 les services rapides,confortables,peu coteux et
 fonctionnant aux heures permettant l'activit conomique,
 sociale et culturelle de la population;
 _l'amlioration des conditions de circulation dans les
 agglomrations permettant d'largir l'accs aux transports
 collectifs notamment par l'adaptation des voieries,
 des constructions de parkings  proximit des gares ou
 stations ;
 _le dveloppement de l'quipement en transports et en
 voies de circulation entre les communes isoles et les
 agglomrations.ce qui implique par  consquent,de cesser
 le dmantlement des rseaux de transports existants,
 tels la SNCF et la RATP;
 _la prise en charge de l'essentiel des quipements,de
 leur renouvellement et de leur extension par des
 investissements de l'*tat .des taxes progressives tant
 prleves sur les grosses entreprises commerciales,
 industrielles et la grosse proprit foncire;
 _le paiement des frais de transports des travailleurs
 (cartes hebdomadaires ou autres)par les employeurs;
 _la cration de cartes de rduction pour les chmeurs,les
 retraits et vieux travailleurs,sur l'ensemble des
 transports publics;
 _la gratuit des transports pour les jeunes soldats;
 _l'extension des rductions de transports accordes
 aux familles nombreuses,aux familles de travailleurs
 immigrs;
 _l'amlioration des transports scolaires,la scurit
 des enfants devant tre rigoureusement assure et les
 frais en rsultant pris en charge par l'*tat ;
 _la cration ou le dveloppement des moyens de transports
 en rapport avec les besoins en loisirs.extension
 des billets congs pays sur  les transports ariens
 et maritimes,cration de navires de croisires,etc;
 _une politique de dveloppement des diffrents modes de
 transports sur la base de leur qualit complmentaire,
 associe  une politique nationale de la construction
 des moyens de transports.
<S10=1>
 la sant ..  
<S10=0>
   la sant constitue un besoin humain essentiel en mme temps
 qu'un impratif de progrs conomique,social et culturel.
 elle suppose d'abord des conditions de vie et de travail
 correctes pour lesquelles lutte la CGT.
   il appartient avant tout  l'*tat  de fournir
 les moyens ncessaires  la satisfaction de ces besoins.
   le droit  la sant doit comporter pour toute la
 population l'accs aux mthodes de prvention,d'investigation,
de traitement,de rducation et de
 radaptation.cet accs devrait se raliser dans le cadre
 d'une vritable sectorisation sanitaire mettant,au service
 de tous,les progrs des techniques mdicales et des sciences
 biologiques.
   pour cela la CGT exige $:
 _la mise en oeuvre d'une vritable rforme de la sant
 reposant sur le principe  du service public;
 _la reconnaissance du rle de premier plan occup
 par l'hpital public;
 _la cration de nouveaux hopitaux et la modernisation
 de ceux qui existent;l'implantation des units hospitalires
 au plus prs des lieux d'activit de la population
 avec des quipements permettant de prvenir et de
 traiter les maladies telles que notamment le cancer,
 les affections nerveuses et cardiaques,les maladies
 mentales et pulmonaires;
 _la formation d'urgence,et en nombre suffisant,des
 personnels qualifis notamment au niveau des infirmiers et
 des mdecins et le renforcement massif des effectifs  des
 hopitaux,les personnels bnficiant de plus justes
 salaires et de meilleures conditions de travail;
 _un statut pour le secteur priv de l'hospitalisation
 garantissant les malades et les personnels;
 _la multiplication des centres de secours hospitaliers
 d'urgence;
 _le dveloppement de la recherche mdicale;
 _la promotion de formes nouvelles d'exercice de la mdecine
 dans le respect de ses principes fondamentaux $: secret
 professionnel,libert de prescription,indpendance
 technique et professionnelle.
   dans ce but,il convient que les moyens financiers soient
 assurs permettant le dveloppement et le fonctionnement
 des *centres de sant ,des *collectivits  locales,
 de la *scurit  sociale,des organisations mutualistes,
 de maisons mdicales permettant l'exercice d'une vritable
 mdecine d'quipe.
   la mise en oeuvre de ces mesures devrait s'effectuer
 aprs une large concertation avec les organisations
 syndicales et mutualistes,le corps mdical et les
 reprsentants des collectivits locales,et dans le cadre
 d'une vritable carte sanitaire.
   ainsi seraient cres les conditions d'une relle
 humanisation de l'hpital,de la continuit des soins
 et de la permanence du service de sant.
<S10=1>
 les quipements sociaux et l'action sociale ..  
<S10=0>
   la CGT attache une trs grande importance aux
 diffrents aspects de " l'action sociale" maintenue,malgr les
  dclarations officielles,dans la plus grande indigence.
   pour une politique d'action sociale conforme aux exigences
 actuelles la CGT revendique $:
 _des quipements et des mesures de protection de
 l'enfance et en tout premier lieu $:
 _des crches $: compte tenu des graves carences qui existent
 dans ce domaine il convient de mettre en oeuvre
 un programme d'urgence.pour assurer le financement de
 la construction et le fonctionnement des crches,il
 importe qu' la participation des caisses d'allocations
 familiales et des collectivits locales,vienne s'ajouter
 un versement de 0-5% de toutes les sommes payes au titre
 des traitements et salaires et la contribution de
 l'*tat ;
 _une vritable mdecine scolaire;
 _des maisons et htels maternels;
 _des foyers de l'enfance;
 _des maisons  d'enfants  caractre social;
 _l'ouverture de centres d'orthognie et de consultations
 spcialises permettant la connaissance et l'accs aux
 problmes de la  sexualit et de la contraception;
 _des quipements et des mesures spciales pour les
 personnes ges et en particulier $:
 _la cration de centres de griatrie et de grontologie;
 _l'augmentation des effectifs des aides-mnagres;
 _la construction de foyers d'habitation comportant
 les quipements sociaux et le personnel mdical
 ncessaire;
 _la rnovation des "hospices" existants et l'dification
 d'tablissements chargs d'accueillir tous ceux qui
 ncessitent des soins constants et une assistance
 permanente;
 _le dveloppement du rseau d'accueil pour les travailleurs
 immigrs,qui doit tre plac sous la seule responsabilit
 de l'*office national d'immigration ,avec le contrle
 syndical et financement par le gouvernement et le
 patronat;
 _la mise en oeuvre d'une politique consquente en faveur
 des handicaps qui implique un effort budgtaire particulier
 de l'*tat  et comporte en tout premier lieu $:
 _la reconnaissance du droit  la sant permettant de mieux
 prvenir les handicaps et de mieux les soigner;
 _l'intgration des enfants handicaps dans le systme
 scolaire de l'*ducation nationale ,en crant un ventail
 complet d'tablissements offrant tous les moyens d'ducation
 correspondant aux diffrents handicaps;
 _la reconnaissance du droit  l'emploi sur la base du
 principe de l'insertion du travailleur handicap dans le
 cadre normal des entreprises,et de la garantie des
 dispositions lgales et de celles dfinies dans les
 conventions collectives;
 _la juste rtribution de la force de travail du travailleur
 handicap qui doit au minimum percevoir le SMIC et
 l'attribution d'une allocation gale  80% du SMIC pour
 ceux qui sont dans l'incapacit de travailler;
 _la refonte des prestations familiales verses aux familles
 ayant  leur charge un enfant handicap.
<S10=1>
 le cadre de vie ..  
<S10=0>
    aujourdhui,ce que l'on appelle les "nuisances"
atteignent un niveau insupportable pour la population et
spcialement pour les travailleurs,ce sont $: le bruit,l'air vici
 l'eau pollue,les forts dtruites,le paysage enlaidi,
 les cits dortoirs inadaptes.
   mais ce n'est pas la "vie moderne" qui en est responsable.
 le grand responsable c'est l'anarchie d'un systme
 bas sur le profit qui gaspille les biens naturels
 et nglige les besoins fondamentaux de l'homme;c'est l'anarchie
de l'urbanisation qui se fait en fonction de
 la spculation foncire et du profit immobilier;c'est
 l'anarchie de l'industrialisation qui se fait en fonction
 de calculs de rentabilit  court  terme;c'est l'anarchie
 de la production qui consomme des biens comme l'eau
 et l'air et les restitue sous forme de dchets pollus,
 sans que personne ne limite cette consommation ni oblige
 les vrais pollueurs  empcher cette dgradation.
   les salaris,exploits dans leur travail,ne veulent pas,
  leur sortie du travail,que ce soit dans leur localit
 ou dans leur lieu de vacances,retrouver le mme univers
 inhumain,souill par la recherche du profit immdiat.
   la CGT demande $:
 _que l'urbanisation et l'industrialisation se fassent
 en fonction d'un plan labor dmocratiquement;
 _que soit mis en oeuvre un urbanisme respectant les
 besoins et aspirations de la population tant en matire
 esthtique qu'en matire sociale;
 _qu'aucune construction d'ensembles immobiliers n'ait
 lieu sans que soient,en mme temps,difies les installations
 sociales,culturelles,sportives ncessaires  la population;
 _que les syndicats aient leur mot  dire, l'chelon
 local,dpartemental ou rgional sur les quipements
 collectifs ncessaires  la population;
 _que les mesures ncessaires soient imposes aux industriels
 pour que leurs activits prservent les conditions de vie
 de la population et les sites de repos et qu'elles respectent
 des normes antipollution efficaces;
 _que toute nouvelle installation ou fabrication fasse l'objet
d'un examen,notamment des *comits d'hygine et de
 scurit ,en liaison avec les reprsentants de la
 population concerne;
 _qu'une contribution financire,prleve sur le chiffre
 d'affaires des grandes entreprises en fonction des
 atteintes au cadre de vie,soit affecte  la rparation des
 prjudices causs.
<S00=02>
<S01=003> 
<S02=001> 
<S03=003> 
<Sda=1975> 
<Sdm=06> 
<Sat=0>
<S10=1>
 la CGT dfinit son action face  la situation gnrale
 du pays ..  
<S10=0>
    la crise du systme capitaliste s'est aggrave.
 elle engendre un niveau lev et permanent d'inflation
 et un chmage massif.elle s'accompagne d'un ralentissement
 de l'activit conomique,de difficults croissantes de
 dbouchs.
   la France  est profondment affecte par le dveloppement
 de la crise qui entrane des atteintes srieuses au
 pouvoir d'achat et approfondit et gnralise l'inscurit.
   mais la crise n'est pas fatale.le drglement de
 l'conomie capitaliste a pour cause l'accumulation de
 profits extraordinaires par les grandes socits
 capitalistes et en particulier par les socits
 multinationales avec le soutien de l'*tat .
   la politique du pouvoir vise  faire supporter la crise
 aux travailleurs et au peuple.l'austrit n'est pas un remde
 permettant de sortir de la crise.elle l'accentue.elle
 acclre le gchis des forces productives humaines et
 matrielles,entranant la destruction et l'abandon
 de secteurs dcisifs,aggravant les dsquilibres de
 l'appareil productif et des conomies rgionales.le
 "redploiement" que met en oeuvre le pouvoir pour
 renforcer les monopoles va encore les acclrer.
 il vise  soutenir l'expansion multinationale des groupes
 monopolistes bass en France  et il acclre la pntration
 de l'conomie franaise par les multinationales
 trangres.
   les orientations du *7me plan  visent  prolonger
 et  accentuer la politique d'austrit.
   cette politique est profondment nocive,contraire 
 l'intrt national et  l'tablissement d'une coopration
 et d'changes conomiques internationaux sur une base
 saine.
  concentrant toutes les forces de conservation sociale,
 la politique du pouvoir renforce l'autoritarisme du
 systme et en accentue toutes les contraintes majeures.
   en s'appuyant sur la monte de la volont populaire
 de changement,il est ncessaire de dvelopper les luttes
 sociales pour assurer la dfense des conditions de
 travail et de vie des travailleurs.en mme temps l'action
 est indispensable pour imposer des mesures conomiques,
 s'attaquant  l'inflation,assainissant l'conomie et
 assurant son dveloppement.elle est intimement lie
  la dfense des intrts des travailleurs.
<S10=1>
 la politique conomique ..  
<S10=0>
    pour faire face  la crise,des mesures essentiellement
 diffrentes de celles adoptes par le patronat et le
 gouvernement,dont la responsabilit dans la situation
 actuelle est crasante,sont  mettre en oeuvre.
   il est indispensable d'assurer le dveloppement prioritaire
 du march intrieur et d'lever la consommation populaire
 pour rpondre aux besoins des travailleurs et des grandes
 masses de la population.
pour assurer un dveloppement conomique plus sain,fond
 sur l'largissement de la consommation populaire et
 du march intrieur,sauvegarder l'emploi et rquilibrer
 nos changes,il faut promouvoir une politique
 industrielle s'appuyant sur le secteur public.il faut
 utiliser toutes les ressources et potentialits du
 pays.il faut s'attaquer aux sources de l'inflation.
    cet effet il est ncessaire $:
 _de rduire la TVA sur les produits de premire
 ncessit;
 _de bloquer les prix de certains produits de grande
 consommation,des produits industriels les plus importants
  la production ainsi que les tarifs publics,les loyers
 et les charges;
 _de rduire et de contrler les marges bnficiaires des
 grandes socits;
 _de mettre en oeuvre une politique slective du crdit
 s'attaquant aux facilits inflationnistes de crdit
 offertes aux grandes entreprises,sans porter atteinte
 au fonctionnement normal des PME ni  l'emploi;
 _de dfendre l'pargne populaire contre l'inflation et
 d'indexer le montant des livrets  A- de *caisse
 d'pargne  sur l'volution relle des prix.
   pour s'opposer  la dgradation de l'emploi et assurer
 son dveloppement,sont ncessaires des mesures de rduction
 de la dure du travail,d'abaissement d'ge de la retraite,
 la garantie des ressources,l'interdiction des dcisions
 de licenciement sans reclassement pralable,le droit
 et les moyens de discuter du bien fond des dcisions
 de licenciement et de fermeture d'entreprises.
 conjointement,il est indispensable de mettre en oeuvre
 une politique conomique et sociale assurant le
 dveloppement conomique et qui soit cratrice d'emplois.
 ceci exige notamment le dveloppement des services et
 activits directement utiles  l'conomie ou indispensables
  l'amlioration des conditions de vie (enseignement,
 sant,services sociaux,etc).
   il faut stopper l'abandon,la liquidation et la
 subordination au capital tranger de secteurs ou d'entreprises
indispensables au dveloppement de l'conomie
 franaise qu'entrane la politique actuelle,assurer
 leur maintien et leur dveloppement,notamment dans les
 secteurs de pointe,vitaux pour la souverainet nationale
 et la dfinition de la  place de notre pays dans la
 civilisation internationale du travail.
   la politique industrielle doit s'appuyer sur l'extension
 du secteur public pour assurer le dveloppement de
 productions nationales ncessaires au dveloppement
 de l'conomie,indispensables  son quilibre interne
 et  celui de ses changes extrieurs.
   indpendamment des mesures visant  une rforme
 de la fiscalit qui aurait une porte conomique
 positive,les subventions et autres transferts effectus
 au bnfice du grand capital doivent tre supprims.
 un impt sur le capital des grandes firmes franaises doit
 tre instaur.
   les ressources dgages doivent tre,en priorit,
 affectes aux quipements sociaux.le budget de l'*tat
 doit tre quilibr.il convient de rduire
 substantiellement les dpenses militaires avant tout
 par la suppression de la force de frappe nuclaire
 et en prvoyant la reconversion des industries d'armement et
 des activits qui leur sont lies vers des fabrications
 civiles en utilisant pleinement le potentiel scientifique
 technologique devenu ainsi disponible.
   une nouvelle orientation de la fiscalit et du budget et
 des fonds publics ou parapublics (conjugus avec le
 contrle des prix et du crdit) est indispensable
 pour s'attaquer  l'inflation qui pse lourdement
 sur les travailleurs et les titulaires de petits revenus
 et qui a galement des effets ngatifs sur les changes
 extrieurs.
   il est immdiatement ncessaire d'augmenter rythme et
 ralisation des quipements sociaux et collectifs
 afin de combler les retards considrables accumuls
 dans ce domaine.
   ces mesures sont de nature  impulser l'activit dans
 de nombreux secteurs de production et  favoriser la mise
 en oeuvre de techniques nouvelles.
   un changement radical de la politique nergtique
 de la France  est urgent.il faut en finir avec le
 pillage et la domination des socits multinationales sur
 la politique nergtique.
   une politique nouvelle fonde sur la diversification
 et la coordination des sources d'nergie doit tre applique.
 elle doit comporter $:
 _l'arrt immdiat des fermetures de puits dans les
 mines de charbon encore en exploitation et l'utilisation
  plein des capacits actuelles d'extraction;
 _un plan d'augmentation de la production charbonnire
 utilisant pleinement les ressources nationales;
 _l'utilisation des potentialits nationales pour la
 production hydraulique d'lectricit,notamment par
 l'nergie marmotrice;
 _le dveloppement de la production d'lectricit
 d'origine nuclaire en orientant le choix entre les
 diffrentes techniques de racteurs,dans le but d'assurer
 une meilleure utilisation possible des rserves naturelles
 en matriaux fissiles pour la production d'lectricit;
 _"aucune considration de rentabilit conomique ne doit
 tre oppose aux mesures indispensables pour assurer
 la scurit de la population et du personnel";
 _la suppression des privilges des socits ptrolires
 et l'abaissement des taxes  la consommation sur les
 produits ptroliers;
 _l'tablissement avec les pays producteurs de ptrole
 et de gaz naturel de contrats sur la base de l'intrt
 mutuel des peuples,en bannissant toute pratique
 no-coloniale et sans interfrence des compagnies;
 _la nationalisation de l'ensemble du secteur ptrolier et,
 dans l'immdiat,la nationalisation des groupes ptroliers
 franais  Elf-Erap CFP-Total;
 _le dveloppement de la recherche,par le secteur public
 et nationalis,sur les sources d'nergie de l'avenir $:
 hydrogne,nergie solaire,gothermie,fusion
 thermonuclaire contrle.
   la remise en cause gnralise du rle du service
 public,le dmantlement de certaines activits des
 administrations et entreprises nationalises par leur
 transfert,soit pour les faire effectuer par des personnels
 hors statut,soit pour faire bnficier les monopoles
 de leur rentabilit,la pntration acclre de ces
 administrations et entreprises par les capitaux privs
 doivent tre stopps.au contraire,il convient de
 dvelopper le secteur public et nationalis et de le
 mettre au service de l'intrt national,ce qui implique
 une politique de tarifs mettant fin aux  transferts
 considrables oprs au bnfice des monopoles et au
 dtriment de la grande masse des usagers et qui psent
 sur les prix  la consommation.
   une politique coordonne des transports,combinant le
 dveloppement des infrastructures nouvelles et l'utilisation
 des capacits existantes rpondant aux besoins des
 usagers,des rgions,du dveloppement conomique national
 et des changes internationaux de la France ,est  mettre
 en oeuvre.
   cette politique doit s'insrer dans un plan de dveloppement
  long terme des infrastructures ncessaires pour satisfaire
 au mieux et au moindre cot conomique et social
 les besoins prvisibles.il est urgent de dvelopper les
 transports collectifs d'usagers,notamment les transports
 urbains.
   il est ncessaire d'organiser une recherche scientifique
 dgage de la pression matrielle et morale des intrts
 privs qui s'efforcent  d'en monopoliser les rsultats et
 compromettent son avenir  long terme.
   l'enseignement suprieur et les tablissements publics de
 recherche scientifique doivent recevoir les moyens
 ncessaires au dveloppement des diffrents secteurs de la
 recherche,conformment  l'intrt national.
   en ce qui concerne l'amnagement du territoire,il faut
 en premier lieu assurer un niveau d'activit permettant
 de raliser le plein emploi,s'attaquer aux facteurs de
 rgression que sont les disparits en matire de
 salaires,d'quipements collectifs et sociaux.
   les investissements publics,ceux du secteur nationalis,
 doivent tre orients en vue de rquilibrer les
 conomies rgionales.il est urgent de prendre des mesures
 pour arrter le dprissement des rgions du Centre  de
 la France ,de l'Ouest-Sud-Ouest .des mesures
 spcifiques doivent tre adoptes  cet effet.
   les objectifs gnraux suivants doivent tre assigns
  la politique d'amnagement du territoire.
   infrastructures $:
 _acclration des liaisons de dsenclavement des rgions
 et de jonctions radiales interrgions,notamment
 autoroutires sous le contrle et avec le financement
 de l'*tat ;
 _arrt des fermetures de liaisons ferroviaires et
 acclration des programmes d'investissements;
 _participation accrue de l'*tat  et du  FDES
 (*fonds dveloppement conomique et social )  la
 modernisation des installations portuaires et fluviales;
 _modernisation et extension prioritaire du rseau de
 tlcommunications.
   industrie $:
 _dveloppement diversifi des activits conomiques
 rgionales prenant appui sur les ressources propres de
 chaque rgion et leur vocation;
 _utilisation de l'ensemble des ressources industrielles,
 nergtiques,minires,agricoles et humaines de chaque
 rgion.
   dans le domaine lgislatif et rglementaire,il est
 ncessaire de prendre les mesures suivantes $:
 _lection au suffrage universel direct et  la
 proportionnelle des *conseils  rgionaux et accroissement
 des ressources des rgions par transfert du budget
 de l'*tat  et suppression de la fiscalit supplmentaire
 prvue par la loi du 5 juillet 1972;
 _augmentation de la reprsentation des organisations
 reprsentatives des salaris dans les CESR (*conseils
 conomiques et sociaux rgionaux ) et rpartition des
 siges attribus  ces organisations proportionnellement
  leur influence respective;
 _suppression des siges attribus aux organisations non
 reprsentatives.
   il est indispensable de cesser les encouragements
 sous des formes diverses visant  favoriser les exportations
 de capitaux et il faut viser  se prmunir contre leurs
 effets inflationnistes et  contrler les mouvements de
 capitaux pour dfendre la monnaie.les investissements
 de capitaux trangers doivent faire l'objet d'un strict
 contrle et tre interdits dans tous les cas o ils mettent
 en cause la matrise de l'conomie du pays et la
 souverainet nationale.
   il est ncessaire de procder,progressivement, une
 diversification de nos relations conomiques extrieures
 tant en ce qui concerne le commerce extrieur que la
 coopration technique et scientifique en les fondant
 sur l'intrt mutuel et en les tendant  un nombre plus
 grand de pays,notamment les pays socialistes et les pays en
 voie de dveloppement.
   ces mesures ne peuvent tre imposes que par les luttes
 des salaris et des grandes masses de la population.
 elles s'inscrivent en opposition avec la politique
 ractionnaire du pouvoir dont les effets nfastes
 s'expriment dans la crise actuelle.
<S10=1>
 les liberts ..  
<S10=0>
    luttant pour l'instauration d'un vritable rgime
 dmocratique,la CGT s'oppose au caractre de plus en
 plus autoritaire du pouvoir qui tente de le dissimuler
 dans un libralisme de faade.
   elle dnonce la propagande antisyndicale du patronat
 et des hommes du pouvoir et les campagnes racistes
 de leurs officines.
   la CGT s'lve contre l'accroissement des contraintes,
 directes et indirectes du pouvoir et du patronat
 diriges contre les liberts individuelles et publiques
 et mettant en cause les droits syndicaux,notamment le
 droit de grve et les autres droits des travailleurs.
<S10=1>
 liberts collectives et individuelles  ..  
<S10=0>
    elle juge que le respect des liberts fondamentales dans
 notre pays exige,dans l'immdiat,l'ensemble des mesures
 suivantes $:
 _respect absolu du droit de ptition et de manifestation;
 _abrogation de la loi du 8 juin 1970,dite loi
 "anticasseur";
 _droit d'expression des syndicats sur les antennes de
 la radio et de la tlvision;
 _abrogation de la loi du 7 aot 1974 portant suppression
 de l'ORTF et remplacement de cette loi par un ensemble
 lgislatif garantissant l'indpendance,la dmocratisation
 et la qualit de la radio et de la tlvision franaise;
 _mise en oeuvre d'un statut dmocratique du jeune soldat
 assurant le droit d'association de liberts d'expression,
 de respect de la dignit de l'homme citoyen et l'arrt
 de toutes sanctions prises arbitrairement;
 _suppression des juridictions d'exception telle la
 *cour de sret   de l'*tat ;
 _modification profonde de la loi 1963 pour aboutir 
 un vritable statut des objecteurs de conscience;
 _rattachement de la police judiciaire au ministre de
 la justice;
 _dmocratisation de la police dans son recrutement
 sa formation et son utilisation;
 _suppression des polices parallles;
  _rtablissement et respect des franchises universitaires;
 _rforme de la procdure de flagrant dlit;
 _abrogation de la garde  vue;
 _droit immdiat et gratuit,en cas d'arrestation,
 l'assistance d'un avocat;
 _droit pour tout inculp de connatre son dossier aussi bien
 que le procureur;
 _rforme des rgles d'enqute judiciaire;
 _leve du secret de l'instruction judiciaire;
 _abolition du pouvoir discrtionnaire du *ministre de
 l'intrieur  en matire d'expulsion,de refoulement et
 d'assignation  rsidence;
 _garantie des liberts individuelles et collectives des
 travailleurs immigrs,de leur dignit,de leurs droits
 d'expression,d'association et de leurs droits
 politiques;
 _rforme du systme pnitentiaire dans  le sens d'une
 vritable humanisation des conditions de dtention et de
 la garantie de la scurit des gardiens;
 _rpression svre des attentats,violences et campagnes
 racistes et stricte application de la loi antiraciste
 du 1er juillet 1972.
<S10=1>
 libert de la presse et des autres moyens d'information ..
<S10=0>
  la crise que connat actuellement la presse crite
 a son origine dans l'entreprise dlibre du pouvoir et
 des quelques journaux  grand tirage,proprit de groupes
 industriels et financiers,pour s'assurer le monopole de
 l'information.
   c'est le mme objectif que poursuit le pouvoir en
 dmantelant l'ORTF et en s'assurant plus compltement
 le contrle des radios priphriques.
   il s'agit de la volont dlibre de mettre en cause
 une libert essentielle $: la libert d'expression.
   le droit  l'information est une donne essentielle et
 permanente de la dmocratie.
   la CGT demande une discussion gnrale de toutes
 les parties intresses _ y compris les reprsentants
 des organisations syndicales de travailleurs en vue de
 rechercher une solution d'ensemble pour assurer l'existence de
 l'indpendance des moyens d'information.
   en outre,elle rclame $:
 _une industrie nationale du papier de presse;
 _l'abrogation des mesures fiscales et postales amputant
 les aides consenties  la presse  la *libration ;
 _une rglementation des ressources publicitaires;
 _des garanties pour le libre exercice de la fonction
 de journaliste aussi bien  la radio, la tlvision que
 dans la presse crite.
<S00=02>
<S01=003> 
<S02=001> 
<S03=004> 
<Sda=1975> 
<Sdm=06> 
<Sat=0>
<S10=1>
 la CGT dfinit son action face aux grands problmes
 internationaux et au march commun ..
 la solidarit internationale,la paix,l'indpendance
 nationale ..  
<S10=0>
    l'accentuation de la crise gnrale du capitalisme
 fait obligation au mouvement syndical de lier troitement
 la lutte pour les revendications conomiques et sociales
 des travailleurs aux niveaux national et international
 ainsi qu'au combat plus gnral  pour le maintien de
 la paix,pour le dveloppement de rapports internationaux
 permettant l'tablissement d'un climat mondial de
 coopration entre les peuples.
   notre poque est caractrise par des grandes luttes
 des travailleurs et des peuples pour l'indpendance
 nationale et la dmocratie,le progrs social et la paix,
 pour le socialisme.la solidarit internationale acquiert
 des dimensions inconnues jusqu'ici.
   d'importants succs ont t obtenus dans ces domaines.
 aprs avoir t contraint de signer les accords
 de Paris ,l'imprialisme US a t chass du Vit-Nam  et
 du Cambodge  qui ont t dfinitivement librs.
 des pays anciennement coloniss ont acquis leur
 indpendance politique,certains acquirent ou consolident
 leur indpendance conomique,au Portugal  et en Grce
 le fascisme a subi un chec;des progrs sont enregistrs
 pour l'tablissement de la coexistence pacifique dans
 le *monde ,pour la dtente et la coopration
 europenne.
   l'imprialisme est en crise profonde et s'affaiblit.
 il est contraint  des reculs.mais,en vue de maintenir et si
 possible de renforcer sa domination et son exploitation
 sur les travailleurs et les peuples,il intervient de plus
 en plus contre la libert des peuples,emploie la violence
 la plus bestiale comme au Chili  pour s'opposer
 au dveloppement de la dmocratie.il relance l'alliance
 atlantique,dangereuse pour la paix mondiale et l'indpendance
 des peuples,il fomente complots et agressions.
   de plus,il favorise le dveloppement des socits
 multinationales et l'internationalisation de l'exploitation
 des travailleurs,il organise l'intgration monopoliste
 comme dans le *march commun .
   la CGT considre que la lutte anti-imprialiste
 et antimonopoliste est un impratif pour la dfense des
 intrts des travailleurs.
   en se flicitant qu'en France  des actions unitaires
 se manifestent pour l'affirmation de la solidarit
 internationale des travailleurs et la dfense de la paix,
 la CGT s'efforce de faire progresser l'action unie
 de la classe ouvrire et des organisations syndicales
 dans le monde et plus spcialement en Europe .
   constatant que la politique extrieure du *pouvoir
 en France  s'efforce d'enchaner notre pays  la
 stratgie plantaire de l'imprialisme US,la CGT
 exige le respect et la dfense de l'indpendance
 et de la souverainet nationale,que soient prises par
 notre pays des initiatives pour la coexistence pacifique,
 pour le dsarmement gnral et contrl,pour l'tablissement
 d'une action et durable entente entre les peuples du
 monde.
   la CGT se prononce et dploie son action $:
 _pour la participation active de la France   la dtente
 internationale,aux rglements par voie de ngociations
 des litiges internationaux, l'organisation de la coexistence
 pacifique et du dsarmement gnral;
 _pour la suppression de toute force de frappe atomique,qu'elle
 soit nationale,multinationale ou europenne et des
 armes de destruction massive,pour la rduction des
 dpenses d'armement et l'utilisation des fonds ainsi
 disponibles  la solution des grands problmes de notre
 temps (aide aux pays sous-dvelopps,lutte contre le
 chmage et pour l'emploi,contre la pollution,etc);
 _pour la dissolution simultane de tous les blocs
 militaires.la France  ne doit pas participer  un bloc
 militaire  quel qu'il soit, ce qui implique son
 dsengagement du *pacte atlantique ;
 _pour le respect de l'indpendance des peuples,la
 non-ingrence dans leurs affaires intrieures et l'tablissement
 sur un pied d'galit d'une vritable politique de
 coopration avec les peuples nouvellement indpendants;
 _aprs la victoire historique des peuples du Vit-Nam  et
 du Cambodge ,la CGT exigera que ces peuples qui
 ont eu  supporter durant de longues annes une guerre
 de destruction massive puissent faire valoir leurs droits
 de justes rparations et pour une reconstruction
 rapide des rgions dvastes.la France  doit largir
 et dvelopper ses rapports,avec la *rpublique
 dmocratique du Vit-Nam ,avec le GRP du Sud-Vit-Nam ,
 avec le Laos  et le GRUNC du Cambodge ;
 _pour le rglement politique du conflit au Moyen-Orient  sur
 la base des rsolutions de l'ONU prvoyant,en premier
 lieu,l'vacuation des territoires occups par l'arme
 isralienne,la reconnaissance des droits nationaux
 du peuple arabe de Palestine ,le droit  l'existence
 de tous les tats de la rgion y compris l'*tat
 d'Isral .la CGT souhaite que la *confrence de
 Genve  permette un tel rglement cartant  l'avenir
 toute ingrence imprialiste et que s'instaure un climat
 de dtente et de coopration entre les *tats  et les
 *communauts  du Moyen-Orient ;
 _pour l'organisation d'une vritable scurit collective
 entre tous les *tats  d'Europe  sans distinction
 de rgime politique.la CGT soutient les diverses
 initiatives qui tendent  crer sur notre continent
 un vritable climat de coexistence pacifique.elle
 souhaite que rapidement soient mens  bien les travaux
 de la *confrence europenne de scurit et de
 coopration ;
 _pour la liquidation totale du colonialisme et pour
 la condamnation de toute politique no-colonialiste
 tendant  maintenir  sous la dpendance du systme
 capitaliste de nombreux pays,particulirement en ce qui
 concerne l'exploitation de leur richesse nationale.
 la CGT soutient l'action des peuples concerns
 pour la libre disposition et la mise en valeur de leurs
 richesses naturelles,leur commercialisation et leur
 utilisation.elle dnonce la politique de l'imprialisme qui
 vise  maintenir de nombreux pays dans des zones de
 dpendance conomique et politique portant ainsi
 entrave  la lutte pour une vritable  indpendance
 nationale.
   la CGT s'est flicite et a salu les succs des
 forces dmocratiques au Portugal  et la liquidation
 du rgime fasciste en Grce .elle est solidaire
 et apporte un appui sans rserve  la lutte des travailleurs
 et du *peuple  d'Espagne  pour un changement radical
 de rgime,pour l'amnistie,pour la dmocratie et la
 liquidation du franquisme.
   de mme,elle continuera d'tre aux cts des peuples
 d'Afrique du Sud ,de Zimbabwe ,de Namibie  dont
 l'action est renforce par les succs anticolonialistes
 arrachs par les peuples de Guine-Bissau ,d'Angola
 et du Mozambique .
   la CGT,en dnonant les interventions rptes des
 USA et,plus prcisment d'organismes comme la CIA
 en Amrique latine ,affirme sa solidarit aux travailleurs
 et aux peuples de cette rgion du monde.elle dveloppera
 avec plus de force le soutien et l'aide aux travailleurs
 et au peuple du Chili ,dans leur dtermination pour la
 liquidation de la junte fasciste et le rtablissement
 des liberts dmocratiques dans leur pays.
   les rcentes luttes dans les pays dits dpartements
 d'Outre-Mer  ont pos avec force la ncessit du
 changement des rapports entre la France  et ces pays.
 la CGT soutient leurs revendications nationales
 et leur demande lgitime d'accder  un statut d'autonomie.
   face au dveloppement des socits multinationales
 la CGT considre que chaque pays a le droit $:
 _de prendre des mesures pour que les socits
 multinationales investissent leurs bnfices dans le pays
 o ils ont t obtenus;
 _d'orienter les investissements d'origine extrieure
 vers tel ou tel secteur ou vers telle ou telle rgion,
 suivant les ncessits de son dveloppement;
 _d'instaurer un contrle public et dmocratique des
 importations et exportations de capitaux;
 _de nationaliser les entreprises implantes sur son
 territoire et de disposer librement de ses ressources
 nationales afin de crer ou d'assurer les bases d'un
 dveloppement indpendant et d'une coopration
 internationale fonde sur les avantages mutuels.
   s'appuyant sur le soutien des travailleurs,la CGT
 agit pour la reconnaissance et la pleine application
 de ces principes par les gouvernements,les groupements
 intertatiques et les organisations internationales
 (ONU,OIT,etc).elle considre que les politiques
 communes et les mesures arrtes au niveau de la CEE
 doivent respecter les principes noncs ci-dessus.
   pour assurer la dfense des intrts des travailleurs,
 face  l'internationalisation du capital et de la
 production,la CGT exige galement des mesures
 conomiques, savoir $:
 _les organisations syndicales doivent avoir le droit et
 les moyens de discuter avec la direction des entreprises
 multinationales des problmes qui se posent  l'ensemble
 des travailleurs d'une mme socit (ou d'un groupe).
 le droit de ngociations collectives internationales
 pour les travailleurs appartenant  des groupes conomiques
 multinationaux,sans que cela affecte le plein exercice des
 droits syndicaux au niveau de chaque entreprise et de
 chaque tat.il est ncessaire de promouvoir en ce
 domaine,une rglementation communautaire.aucune
 ngociation, un niveau international,ne saurait remettre
 en cause les avantages acquis,ni porter atteinte au
 droit de ngociations des syndicats au niveau de chaque
 pays.
 _les travailleurs doivent avoir le droit effectif et les
 moyens de participer pleinement aux activits syndicales,
 nationales et internationales.ils doivent disposer
 pleinement du droit de grve sans restriction d'aucune
 sorte.les organisations internationales et groupements
 intertatiques (OIT,CEE,etc) doivent promouvoir les
 instruments ncessaires  un libre exercice du droit
 syndical et des droits sociaux et veiller  leur
 application.
 _des organismes reprsentatifs doivent tre constitus
 au niveau des socits multinationales avec droit
 d'information et de consultation des reprsentants lus
 des travailleurs et des organisations syndicales
 de chaque pays,sur la politique sociale,la gestion
 conomique et notamment les rsultats conomiques,financiers
 et la politique d'investissement mene par la socit.
 _pour assurer des garanties minimales aux travailleurs
 en relation avec les problmes nouveaux poss par le
 dveloppement acclr des socits multinationales,
 il est ncessaire de donner une porte plus effective et un
 champ plus large aux normes internationales du travail
 labores par l'OIT.
 _les organisations internationales et groupements
 intertatiques (OIT,CEE,etc) doivent promouvoir
 les instruments ncessaires  un libre exercice du
 droit syndical  l'extension des droits sociaux rendus
 indispensables par le dveloppement des socits
 multinationales et veiller  leur application.
<S10=1>
 le march commun ..  
<S10=0>
    favorable  une coopration englobant tous les pays
 europens,y compris les pays socialistes,la CGT
 raffirme son opposition  la division actuelle de l'Europe .
   la CGT tient compte de la ralit que reprsente
 le *march commun ,mais elle considre que l'intrt
 national est d'assurer un meilleur quilibre et une
 croissance plus saine de ses changes,ce qui exige que
 ses relations conomiques,techniques et scientifiques
 s'tablissent avec tous les pays et soient rellement
 fondes sur la base de l'avantage rciproque.
  assujetties aux plus puissants monopoles,les politiques
 communautaires visent au renforcement de la domination
 des grandes fodalits conomiques et financires,
 s'opposent  la matrise de l'conomie nationale et
 comportent des atteintes et des risques pour l'indpendance
 nationale.
   face au *march commun  qui a favoris un tel renforcement
 et accentu les dsquilibres sectoriels et rgionaux
 mais s'est avr incapable d'instaurer une politique
 sociale prenant en compte les intrts des travailleurs,
 la CGT agit pour l'action commune des travailleurs et
 des organisations syndicales d'Europe .
   les revendications et les rformes  partir desquelles
 l'unit d'action doit se raliser sont nombreuses.elles
 concernent notamment  $:
 _s'agissant des revendications  avancer $:
 _la garantie et la progression du pouvoir d'achat des
 salaires,retraites,pensions et allocations;ce qui suppose
 des mesures concrtes de nature  juguler la hausse des
 prix et l'inflation;
 _la scurit de l'emploi et la garantie des revenus;
 _la rduction de la dure du travail;
 _l'allongement du temps de congs pays;
 _l'amlioration des conditions de travail,de la protection
 de l'hygine et de la scurit du travail,en gnral de
 la qualit de la vie essentiellement dans les grandes
 concentrations urbaines et industrielles;
 _l'extension des liberts syndicales et des droits
 dmocratiques des travailleurs dans les entreprises ou
 dans la vie publique;
 _l'abolition de toute forme de discrimination entre
 femmes et hommes,jeunes et adultes;
 _l'galit des droits dans tous les domaines pour les
 travailleurs immigrs des pays membres et des pays
 tiers;
 _une vritable formation professionnelle et continue
 en rapport avec les conditions actuelles;
 _la mise en oeuvre d'une politique progressiste dans les
 domaines de la scurit sociale,de la sant,des prestations
 familiales,de la retraite (sous le double aspect de
 l'ge et des ressources garanties).
 _s'agissant des rformes  proposer $:
 _de convenir d'objectifs communs  atteindre dans le
 domaine de la dmocratisation des *institutions
 communautaires;
 _de prsenter et de soutenir ensemble des propositions
 concrtes de nature  faire chec  l'activit dominatrice
 des firmes multinationales et dans l'immdiat,compte tenu
 de la situation nergtique,de soumettre le cartel
 international du ptrole  de strictes mesures de contrle
 conformment  l'intrt gnral;
 _de favoriser les changes commerciaux,conomiques,
 scientifiques et culturels entre *tats ;
 _de stimuler la coopration,notamment dans l'informatique,
 l'aronautique et le nuclaire,de telle faon que
 prdominent les intrts gnraux,ce qui implique la mise
 en cause de l'utilisation des fonds publics pour le
 financement de socits prives;
 _de soutenir d'un commun accord l'ide de nouvelles
 relations entre les pays de l'Europe  et les pays en voie
 de dveloppement sans que ces relations puissent gner
 en aucune faon les relations bilatrales;
 _de contribuer ensemble  la dtente, la scurit collective
 et  la coexistence pacifique des pays d'Europe  de
 systmes conomiques et sociaux diffrents.
   il s'agit d'un ensemble de revendications urgentes
 et cohrentes qui peuvent tre prises en compte par le
 mouvement syndical au niveau de la CEE et qui s'inscrivent
dans le dveloppement des luttes de la classe
 ouvrire en Europe occidentale .la dfense de ces
 revendications exige une coopration accrue et l'action
 unie des syndicats de l'ensemble des pays de la
 *communaut .
<S00=02>
<S01=003> 
<S02=001> 
<S03=005> 
<Sda=1975> 
<Sdm=06> 
<Sat=0>
<S10=1>
 la CGT poursuit son action pour une dmocratie conomique
 et politique et pour le socialisme ..
<S10=0>
  accentuant  tous ses effets nocifs,la crise qui
 s'approfondit rend plus que jamais ncessaire de promouvoir
 un type de dveloppement conomique et social reposant
 sur une large participation des travailleurs et des masses
 populaires et apportant une rponse vritable  leurs
 besoins.
   pour raliser des changements rellement novateurs dans
 le domaine conomique,politique et social correspondant
  l'intrt national, celui des travailleurs et des
 grandes masses de la population,il est urgent et
 indispensable d'imposer des solutions d'un contenu
 fermement dirig contre la domination des monopoles.
   la CGT a longuement dploy tous ses efforts pour
 que se ralise  l'alliance des forces de gauche sur une
 telle base.
   elle s'est flicite de la conclusion du *programme commun de
 gouvernement  entre le PCF,le PS et le mouvement des
 *radicaux  de gauche qui a ouvert les perspectives
 d'une dmocratie conomique et politique rellement
 nouvelle,permettant de retirer aux monopoles les moyens
 de leur puissance,de matriser des leviers de commande
 essentiels de l'conomie et de les remettre  la *nation
 et d'assurer ainsi la mise en oeuvre des mesures sociales
 hardies rpondant aux revendications des travailleurs.
   la CGT a apport et elle apporte au *programme commun ,
 son plein soutien.par ses dispositions fondamentales,
 il correspond, en effet,aux objectifs labors par les
 instances de la CGT et dfinis  partir de ses propres
 proccupations syndicales.
   ces dispositions fondamentales du *programme commun
 sont rendues encore plus urgentes pour apporter une
 issue positive  la crise et elles constituent la base
 indispensable  la ralisation d'un changement profond et
 durable qui soit rellement novateur. partir de ces
 dispositions fondamentales,il est  possible de le
 perfectionner et de l'enrichir encore,ainsi que d'actualiser
ses dispositions conjoncturelles.
   assurer la satisfaction des revendications populaires,
 fonder le dveloppement conomique sur le progrs social,
 tablir un cadre institutionnel dmocratique dans lequel
 les masses populaires et avant tout la classe ouvrire
 pourront exercer leur influence,c'est l'objectif de
 la dmocratie conomique et politique dont le contenu et
 les moyens ont t prciss par les   prcdents congrs
 de la CGT.
   le 39me *congrs confdral  rappelle les mesures
 essentielles,qui sont indispensables pour promouvoir
 un autre type de dveloppement conomique et social
 et qui sont maintenant substantiellement prises en
 compte dans le *programme commun .
<S10=1>
 dmocratie conomique ..  
<S10=0>
    les changements  promouvoir visent  dgager les moyens
 indispensables pour rpondre aux revendications des
 travailleurs et  faire de la politique sociale un facteur
 de plus en plus essentiel du dveloppement conomique.
 les mesures dterminantes  mettre en oeuvre sont :
<S10=1>
 la nationalisation dmocratique ..  
<S10=0>
    la matrise des instruments dcisifs du dveloppement
 conomique doit tre donne  la *nation .ce qui exige que les
 grands moyens de production et de contrle du crdit
 soient soustraits  l'emprise des fodalits conomiques
 et financires.
   c'est pourquoi la CGT s'est prononce pour la
 nationalisation dmocratique des secteurs cls du
 crdit,des banques et des compagnies d'assurances,
 de la sidrurgie,de l'industrie du ptrole et de
 l'nergie atomique,dans toutes ses composantes des groupes
 dominants de l'lectronique,de la grande industrie
 chimique et pharmaceutique,de la construction des grands
 moyens d'quipement,des industries aronautiques,
 arospatiales,d'armement,de la construction automobile et
 de la marine marchande.
<S10=1>
 la gestion dmocratique ..  
<S10=0>
    la large et effective participation des travailleurs
 et des organisations syndicales  la gestion des
 entreprises publiques et nationalises,constitue
 un lment dcisif pour assurer leur pleine efficacit
 conomique et pour rpondre aux besoins des travailleurs
 et des masses populaires.elle rpond pleinement aux
 aspirations lgitimes des travailleurs  participer
  l'orientation, la gestion et au contrle des entreprises
 nationalises.
   assurant leur intervention active dans la dtermination
 des objectifs conomiques de la politique sociale de l'entreprise
nationalise,la gestion dmocratique est une
 condition primordiale de la dmocratie conomique.
   en ce domaine,le 37me *congrs  de la CGT et
 ultrieurement le document de "rflexions et de propositions
 de la CGT sur la gestion dmocratique dans les
 entreprises",ont prcis,de manire dtaille,les mesures
  mettre en oeuvre pour assurer et garantir le
 caractre pleinement dmocratique de la gestion des
 entreprises nationalises. cet effet,il convient
 essentiellement de promouvoir $:
 _de larges droits pour les travailleurs,leurs reprsentants
 lus et les organisations syndicales,leur donnant les
 moyens d'exercer un contrle efficace dans l'orientation,
 la conduite et le contrle de la politique gnrale et
 sociale de l'entreprise.ce qui requiert des prrogatives
 tendues comportant le droit et le devoir d'information
 sur la politique de la marche de l'entreprise dans tous
 les domaines de son activit;
 ce qui  ncessite des droits suffisants permettant la
 consultation et l'intervention active des travailleurs
 et de leurs reprsentants lus et la cration des
 instances ncessaires  l'exercice de ces droits aux
 divers chelons de l'entreprise.un statut du personnel
 de contenu progressiste,labor avec les organisations
 syndicales,garantira l'emploi,la rmunration,les droits
 du personnel,l'exercice du droit syndical et des droits
 des travailleurs et donnera les moyens pour qu'ils participent
 au rglement des questions relatives aux conditions de
 travail sous tous leurs aspects;
 _une autonomie effective de gestion des entreprises
 nationalises dans le cadre du plan et leur assurant
 une large initiative dans les divers domaines de la
 gestion financire,technique et commerciale et de la
 politique sociale;
 _une pleine et entire responsabilit du *conseil  d'administration
qui aura notamment dans ses attributions
 la nomination du personnel de direction;
 _une composition dmocratique de ce *conseil  d'administration
comprenant des reprsentants  du pouvoir
 central,des reprsentants syndicaux lus par les
 travailleurs,des reprsentants de certaines catgories
 d'usagers et des collectivits locales ou territoriales.
<S10=1>
 une planification dmocratique ..  
<S10=0>
    la nationalisation des secteurs cls,la matrise des
 moyens d'action conomique essentiels de l'*tat  par
 un pouvoir dmocratique fondent la possibilit de
 promouvoir une planification dmocratique.cette planification
 est indispensable pour permettre un dveloppement
 progressiste d'ensemble de l'conomie pour raliser
 sa cohrence,pour s'attaquer aux dsquilibres engendrs
 par les monopoles et pour assurer le respect des
 objectifs sociaux et pour lever d'une manire
 continuelle le niveau et les conditions de vie.
   en matire conomique,la planification dmocratique
 est le complment ncessaire et indispensable de la
 nationalisation dmocratique,pour raliser une vritable
 dmocratie conomique et politique  l'chelle de la
 *nation ,pour assurer la cohrence d'ensemble du
 dveloppement conomique,pour liminer les disparits
 et distorsions engendres par les monopoles dans le
 domaine conomique et social.
   la participation des travailleurs et de leurs
 organisations syndicales  l'laboration du plan,
 au contrle de son excution est indispensable et constitue
 une condition essentielle de  son contenu rellement
 dmocratique et de la ralisation des objectifs sociaux
 qui doivent constituer le fondement mme de la planification
 dmocratique.ce qui implique  tous les chelons la
 participation des organisations syndicales et qu'elles
 disposent des informations les plus compltes.
 la participation dmocratique des travailleurs et de leurs
 organisations syndicales s'exercera  l'chelon national
 dans les grandes entreprises nationalises,mais galement
 au plan rgional,dpartemental,et municipal ainsi que
 dans les institutions de recherche et d'enseignement.
 les attributions des diverses instances de la planification
 devront tre dfinies dmocratiquement,assurer une
 reprsentation satisfaisante des travailleurs et prvoir
 les droits et moyens leur permettant d'assumer pleinement
 leur rle.
   l'laboration du plan,son adoption et le contrle
 de son excution devront constituer une attribution
 essentielle de l'*assemble nationale .
   la dmocratisation de l'conomie est insparable de
 l'largissement des droits en matire conomique des
 comits d'entreprise  et des organismes similaires
 tant dans les entreprises nationalises,les administrations
 que dans les entreprises prives.dans ces dernires,
 l'extension des attributions des comits d'entreprise
 devra leur permettre de contrler que l'activit de
 l'entreprise est conforme aux options du plan dmocratique
 et respecte la politique conomique assurant sa mise
 en oeuvre,notamment dans le domaine des prix,du crdit
 et de la fiscalit.
<S10=1>
 dmocratie politique ..  
<S10=0>
    dmocratie conomique et dmocratie politique sont
 troitement lies et complmentaires.s'attaquer  la
 domination des monopoles,mettre en oeuvre les changements
 structurels indispensables,satisfaire les revendications
 des travailleurs ncessitent un pouvoir politique
 d'origine et d'orientation dmocratique et des changements
 institutionnels correspondants.
   ceci exige conjointement $:
 _un cadre institutionnel dmocratique,ce qui suppose l'abrogation
de toutes les dispositions sur lesquelles
 se fonde le pouvoir personnel;
 _la sparation et l'quilibre des pouvoirs issus du
 suffrage universel;
 _une extension des liberts fondamentales et leurs
 garanties tant en ce qui concerne les liberts collectives
 qu'individuelles;
 ce qui implique $:
 _la garantie du droit de grve,de manifestation et de
 runion;
 _la garantie du droit d'association et pour les partis et
 groupements politiques,la garantie de pouvoir se former
 librement et de dployer leur activit dans le respect
 de la lgalit;
 _la libert de la presse et un droit  l'information
 assurant notamment l'attribution d'un temps d'antenne
 rgulier aux grandes centrales syndicales;
 _le renforcement de la protection des liberts individuelles
 et des droits du citoyen.
<S10=1>
 rassemblement populaire pour la victoire du programme
 commun ..  
<S10=0>
    la CGT a engag toutes ses forces dans la lutte
 pour la dmocratie conomique et politique.le soutien
 massif que le peuple de France  a apport au *programme
 commun  lors de l'lection prsidentielle,le grand espoir
 soulev par la possibilit de voir accder la gauche
 au pouvoir pour y appliquer son programme,crant une
 situation nouvelle,favorable pour gagner des millions
 de consciences nouvelles  la ncessit du changement
 dmocratique.
   dans ces conditions nouvelles,la CGT poursuivra
 inlassablement son action pour une dmocratie conomique
 et politique.elle dploiera tous ses efforts pour
 dvelopper l'action commune sur des buts concrets et
 promouvoir le grand rassemblement populaire,indispensable
  la victoire du *programme commun .
   la CGT dveloppera son activit pour s'opposer 
 toutes les tentatives et manoeuvres que dveloppe et que
 multipliera la bourgeoisie pour tenter de dissocier
l'alliance de la gauche et surtout pour s'efforcer de la
 vider de son contenu antimonopoliste.
<S10=1>
 les perspectives du socialisme  pour la France ..
<S10=0>
  le rgime capitaliste fait apparatre d'une manire
 aigu et massive,ses tares et ses absurdits,son
 incapacit profonde  rsoudre les problmes fondamentaux
 de notre poque.
   le socialisme reprsente l'avenir de notre socit.
 son ide progresse dans les consciences et prend un
 caractre de masse.
   ds sa fondation,la CGT s'est assigne de transformer
 la socit capitaliste en mettant un terme  l'exploitation
 capitaliste.son 37me *congrs  a encore prcis ce but
 dans les statuts.le socialisme est le systme conomique
 et social o l'exploitation de l'homme par l'homme est
 bannie.son but est de rpondre aux besoins matriels
 et intellectuels grandissants des travailleurs et du
 peuple,de crer les conditions susceptibles de librer
 l'homme de toutes les oppressions conomiques,sociales
 et culturelles et de permettre l'panouissement complet
 de ses facults et de sa personnalit.
   la CGT estime que la dfinition des voies et moyens
 pour parvenir au socialisme en France ,ainsi que des
 mcanismes,organes,institutions et modalits de la gestion
 et de la vie sociale qui sont  promouvoir pour son
 dification,doivent tre l'oeuvre commune des formations
 politiques et syndicats intresss.
   pour sa part,elle est prte,en tant qu'organisation
 de classe la plus intresse  l'instauration du socialisme,
  y contribuer dans le respect de son caractre d'organisation
 de masse et avec ses vues propres rsultant de sa spcificit
 d'organisation syndicale.
   le document "thmes de rflexion sur les perspectives du
 socialisme pour la France  et le rle des syndicats"
 a expos les principales ides communes aux organisations
 de la CGT.sa discussion a conduit  une large approbation
 de son contenu par les organisations de la CGT et
 par les travailleurs.il conserve pleinement sa valeur.
   les rflexions exposes dans ce document constituent
 la base commune aux organisations de la CGT pour
 la poursuite de la rflexion et de la discussion tant
 avec les travailleurs qu'avec les forces intresses
  ce but et pour laquelle la CGT demeure disponible.
   elles constituent la base de sa contribution  la
 ncessaire laboration de positions communes rassemblant
 les forces qui luttent pour le socialisme.
   en mme temps qu'elle engage toutes ses forces dans
 la lutte pour la dmocratie conomique et politique
 afin de raliser les changements qu'il est urgent
 d'apporter  la socit,la CGT agit pour gagner toujours
 plus de travailleurs  l'objectif du socialisme et
 pour que mrissent les conditions susceptibles d'en
 rapprocher le terme pour notre pays.
